Un(e) Chef(fe) d’équipe espaces verts cadre de vie- embellissement - MAIRIE DE VOIRON
Référence : O038260128000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Voiron
Recrute en interne/externe
Pour le Centre Technique Municipal
Un(e) Chef(fe) d’équipe Espaces Verts Cadre de vie- Embellissement (H/F) à temps complet
Filière technique / Catégorie C
Le/la chef(fe) d’équipe Espaces Verts Cadre de vie- Embellissement coordonne et pilote l’embellissement du cœur de ville. Il/Elle a en charge le management de l’équipe et assure un rôle d’interface entre ses agents, le responsable du service, les élus et usagers.
Missions et responsabilités:
Missions:
- Participation à la production florale et au fleurissement annuel et bisannuel.
- Conception et mise en œuvre des massifs et jardinières du cœur de ville.
- Gestion du suivi et du bon fonctionnement de l’arrosage intégré.
- Réflexion sur les décorations et aménagements événementielles (Noël, fête de la chartreuse...)
- Préparation et embellissement du Jardin de Ville et des secteurs concernés lors d’événements.
- Organisation de l’entretien du Jardin de Ville et du Centre-Ville
- Participation au déneigement mécanisé et manuel
- Soins animaux
- Encadrement des agents de l’équipe et organisation du planning hebdomadaire.
- Saisie des heures de travail des agents
Responsabilités :
- Garantir la qualité paysagère et l’attractivité des espaces publics du centre-ville.
- Assurer le respect des règles de sécurité pour les agents et les usagers.
- Encadrer la mise en œuvre de la production florale et garantir sa réussite
- Assurer le respect des bonnes pratiques environnementales : biodiversité, gestion différenciée, limitation des intrants, utilisation raisonnée de l’eau.
- Être garant de l’image du service lors des animations et événements municipaux.
- Contribuer au bon fonctionnement du matériel et à la bonne gestion des équipements et consommables du service.
- Veiller à la bonne exécution du planning et au suivi des missions de l’équipe.
Profil recherché
- Diplôme professionnel espaces vert et horticulture (CAP/BAC PRO)
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Permis VL, PL et CACES
- Connaissance des procédures courantes sur la voie publique
- Notion de service public
- Connaissance professionnelle en espaces verts : arrosage intégré, maitrise du matériel, production florale annuelle et bisannuelle…
- Compétences managériales
- Utilisation de produits phytosanitaires compatibles avec l’agriculture biologique
- Connaissance des EPI
Qualités requises :
- Disponibilité, mobilité entre équipes
- Créativité
- Bon relationnel
- Être apte physiquement
- Méthodique, minutieux
- Autonome
- Organisé
À propos de l'offre
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- Poste permanent à temps complet (36h40/semaine)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an) - Catégorie C
- Lieu de travail : Voiron, travail en extérieur
- Horaire différent l’été et décalé
- Travail en extérieur sur la voie publique
- Travail en hauteur
- Rémunération : rémunération statutaire catégorie C, Régime indemnitaire mensuel, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
- Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
POSTE A POURVOIR LE 01/04/2026
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POSTULER EN LIGNE SUR : WWW.VOIRON.COM avant le 28/02/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
