Un·e chef·fe du service des collèges - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260408001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe du service des collèges
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Encadrement de 4 référentes collèges dont les missions concernent le fonctionnement des collèges :
- Gestion des ATTEE : remplacements, formation, mobilité, emploi du temps, ...
- Dotations des collèges publics : dotations de fonctionnement, dotations en mobilier
- Suivi et analyse budgétaire des EPLE, suivi des conseils d'administration (ordre du jour, informer les élus des points particuliers, suivi des procès-verbaux)
- Suivi des fiches collèges
- Organisation, comptes rendus et suivi des dialogues de gestion
- Logements de fonction : parc, attributions, état des lieux
- Suivi des consommations en viabilisation des EPLE
- Analyses, statistiques, tableaux de bord (relatifs aux moyens accordés aux collèges : moyens en personnel et financiers)
- Dotations de fonctionnement aux collèges privés (forfaits d'externat)
- Restauration :
o Tarifs de restauration dans les collèges et compensation du 2,50€
o Gestion des dépenses et des recettes liées à la restauration (Partici-pation au personnel de restauration, FCSH…)
o Gestion des conventions de restauration avec les collèges et les écoles
- Gestions de dossiers et études ponctuelles
- Encadrement de 6 agents en équipe mobile « agent d’entretien et aide cuisine » et 2 « chefs de cuisine »
- Gestion des intervention, organisation des plannings, formation, …
- Gestion des 4 collèges en cités scolaires
- Rédaction de notes, rapports, compte-rendu en lien avec l’activité du service
- Suivi budgétaire des enveloppes dédiées au service
- Travail en étroite collaboration avec le service Maintenance et équipement des collèges et d’autres directions, notamment la DRHDS, le service Restauration de la Direction des Solidarités territoriales, le service Prévention à la DRHDS.
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Très bonnes connaissances des établissements d'enseignements (EPLE)
- Connaissances de base en ressources humaines
- Connaissances en M57 et gestion financière des EPLE
Qualifications autres
- Word, Excel, GSO, Astre, BO ainsi que toute application et logiciel nécessaires à l’exécution de ses missions
Les savoirs faire
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions
- Savoir communiquer les informations
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Qualités rédactionnelles requises
- Savoir conduire un projet
Les savoirs être
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Réactivité
- Très bon relationnel
- Etre diplomate
- Initiative
Particularités liées au poste
- Etre présent pendant la période scolaire
- Déplacements fréquents dans les établissements
Mission d’encadrement
OUI
Nombre d’agents encadrés : 10
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
