UN(E) ÉCLUSIER(E) - MORLAIX COMMUNAUTE
Référence : O029240416000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Morlaix cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse...), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée.
Autorité compétente des ports de Primel - Le Diben (commune de Plougasnou, 350 corps-morts en échouage) et de Morlaix (communes de Morlaix et Saint-Martin-des-Champs, 220 places à flot), Morlaix Communauté a notamment, sur ce dernier, la responsabilité de la manoeuvre de l'écluse permettant l'accès au bassin à flot, ainsi que la régulation du niveau d'eau de ce dernier. Par ailleurs, Morlaix Communauté assure l'exploitation des espaces portuaires non délégués à la CCI de Morlaix, en charge de l'exploitation du port de plaisance.
Morlaix Communauté recrute un(e) Éclusier(e) chargé(e) de manoeuvrer l'écluse et réguler le niveau d'eau du bassin à flot, ainsi que de participer à l'exploitation du port de Primel - le Diben. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service mer et littoral.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029240416000239-e-Eclusier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Très bonne connaissance du fonctionnement des marées, notions de météorologie marine.
* Connaissances relatives au fonctionnement des ports, aux usages maritimes, notions et vocabulaire nautique.
* Connaissances et compétences techniques nécessaires à la maintenance des infrastructures portuaires.
* Capacité à travailler seul(e), en autonomie, sur des horaires variables et de nuit,
* Grand sens des responsabilités,
* Très bon sens du relationnel, capacité d'écoute, disponibilité,
* Permis B et permis côtier indispensables
* Notions d'anglais appréciées (vocabulaire maritime).
À propos de l'offre
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Organisation du travail
2 à 4 jours / semaine, 35 heures annualisées.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d'adhésion :
? Chèques déjeuner
? Contrat de groupe prévoyance
Prise de poste :
Dès que possible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
* Direction des ressources humaines - Morlaix Communauté -
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
* Monsieur Pierre LEGENDRE, Chef du service Mer et Littoral, Morlaix Communauté
Tel : 02 98 15 29 87 - Mail : pierre.legendre@agglo.morlaix.fr
Candidature
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par e-mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 20 mai 2024 à :
À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Personnel portuaire
