Un·e conseiller·ère en économie sociale et familiale au CMS d'Agen Montanou
Référence : O047251010000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e conseiller·ère en économie sociale et familiale
CMS d'Agen Montanou
Direction de l'action sociale
Direction générale adjointe du développement social
Missions :
- Lutte contre la précarité et les exclusions
- Participation à la prévention de l'enfance et de l'adulte en risque de danger
Activités :
- Accompagnement éducatif budgétaire: évaluation sociale, entretiens familiaux, constitution de dossier de surendettement, négociation de plans d'apurement de dettes ou d'échéanciers avec les divers créanciers, appui à la gestion administrative de documents
- Accompagnement lié à l'insertion
- Accueil du public dans le cadre de permanence "point info budget"
- Elaboration et animation d'actions de groupe avec les équipes pluridisciplinaires des CMS et les partenaires locaux
- Soutien technique aux travailleurs sociaux
- Participation aux commissions FSL
- CCAPEX : préparation des commissions, représentation du département, retour d'informations vers les travailleurs sociaux
- Participation à la démarche de développement social local
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l'emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Diplôme d'état de conseillère en économie sociale et familiale
Qualifications autres
- Connaissance des politiques départementales et du territoire
Les savoirs faire
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Les savoirs être
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous : -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
