Un(e) Conseiller(ère) France Rénov' – Volet technique énergie (H/F) CONTRAT DE PROJET – CDD 3 ANS
Référence : O072260317000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Flèche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Rattaché(e) au sein du service Habitat, vous contribuerez à l'information, au conseil et à l'accompagnement technique des particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, en lien avec les partenaires institutionnels et techniques du territoire.
MISSIONS :
Conseil & accompagnement des ménages
• Accueillir les particuliers (téléphone, mail, permanences physiques) et répondre à leurs demandes de conseil en rénovation énergétique
• Proposer un plan de rénovation personnalisé tenant compte des spécificités du ménage, de son budget et de ses priorités
• Informer sur les aides financières mobilisables (MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt', CEE, éco-PTZ, aides Anah…) et orienter vers les dispositifs adaptés (MAR', AMO Autonomie, AMO Logement décent)
• Assurer le suivi des projets et la traçabilité des situations dans les outils de gestion
Suivi du Pacte Territorial & activités transversales
• Élaborer les tableaux de bord et rapports d'activité conformément aux indicateurs du SPRH
• Contribuer aux actions de sensibilisation et aux événements de promotion de la performance énergétique (salons, ateliers, réunions publiques)
• Entretenir le réseau de partenaires locaux : Mon Accompagnateur Rénov' (MAR'), artisans RGE, bureaux d'études, ADEME, Anah, CAUE, ABF
• Participer aux groupes de travail du réseau régional des conseillers France Rénov' et aux formations proposées
• Contribuer à la planification stratégique habitat et aux campagnes de communication
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation & expérience
• Formation supérieure Bac+2/3 minimum dans les domaines de l'habitat, de l'énergie, du développement durable, du bâtiment ou de l'aménagement
• Première expérience significative dans l'accompagnement de projets de rénovation, un espace conseil (ECFR/EIE) ou un dispositif d'aide à l'habitat privé
Compétences techniques
• Maîtrise des dispositifs France Rénov' et des aides à la rénovation énergétique (MaPrimeRénov', Anah, CEE…)
• Connaissances en performance énergétique des bâtiments : isolation, systèmes de chauffage, énergies renouvelables, réglementations thermiques (RT2012, RE2020)
• Connaissance des thématiques d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et de lutte contre l'habitat indigne
• Aisance avec les outils bureautiques et les indicateurs de suivi
Savoir-être
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité de vulgarisation technique auprès de publics non spécialisés
• Rigueur, organisation, autonomie et sens du service public
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le territoire pour permanences et visites)
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Temps complet 38h45 – horaires réguliers avec possibilité de soirées ponctuelles
• Déplacements réguliers sur le territoire de la CCPF
• Contrat de projet CDD de 3 ans
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle si labellisée et prévoyance
• CNAS
• 21 Jours de RTT
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi de technicien territorial.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
CANDIDATURE :
Les entretiens auront lieu le lundi 4 mai après-midi
Adressez CV et Lettre de motivation
à Madame La Présidente de la Communauté́ de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. GOGDET Anthony à l’adresse suivante : a.gogdet@cc-paysflechois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
