Un(e) coordinateur enfance jeunesse (h/f) - COMMUNE DE MARDIE
Référence : O045260420001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mardié
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une mutation externe, la commune de Mardié recrute un coordinateur enfance jeunesse par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions générales du poste :
• Le Coordinateur Enfance/Jeunesse œuvre à la définition d’un projet éducatif global en direction de la jeunesse. Il coordonne l’accueil collectif des mineurs et les actions prévues dans le contrat enfance jeunesse.
Activités et tâches
• Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner les responsables des structures des quatre services placés sous sa responsabilité (24 postes permanents + vacataires sur les périodes des vacances scolaires),
• Mise en œuvre des moyens et ressources nécessaires pour développer et faire émerger les projets et activités de loisirs, culturels, sociaux et éducatifs en direction de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse, en collaboration avec les composantes associatives locales concernées par l’action.
• Élaboration des contrats et conventions liés à l’enfance jeunesse
• Participation à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des marches publics, liés à l’enfance jeunesse
• Promouvoir l’accueil collectif des mineurs : définir une stratégie de communication et assurer sa mise en œuvre.
• Assistance et conseil technique aux élus municipaux.
• Animation et développement des partenariats (partenaires institutionnels et associatifs).
• Consolidation d’une dynamique locale de partenariats et d'animation en associant l'ensemble des publics jeunes, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels.
• Élaborer et suivre le budget du service enfance jeunesse
• Mettre en œuvre les actions prévues dans la CTG (Convention Territoriale Globale), notamment autour de la mise en œuvre des politiques de l’enfance de la jeunesse et de l’éducation.
• Animer, coordonner et suivre les projets du Conseil Municipal Jeunes (CMJ) en lien avec l’élu référent
• Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
• Coordonner l’élaboration des projets pédagogiques
• Participer au recrutement des équipes pédagogiques (Responsables, animateurs…)
• Participer à l’accompagnement et à la professionnalisation de ses équipes
• Accueillir et informer les publics
Profil recherché
Profil :
• Formation du domaine de l’animation, de la jeunesse ou du social (DUT, BPJEPS ou à défaut BAFD),
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
• Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière de jeunesse et d’éducation populaire.
• Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la restauration collective.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise des techniques de recherches documentaires
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir prendre des notes
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Savoir manager une équipe
• Polyvalence
Contraintes et risques particuliers associé au poste :
• Travail en bureau avec déplacements fréquents sur la commune
• Participation à certaines commissions en soirée (3 à 4 par an)
• Participation à la fête de l’école un samedi dans l’année.
À propos de l'offre
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• Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d’année au-delà de 6 mois de présence effective + participation employeur santé et prévoyance + CNAS
• Durée hebdomadaire du travail : soit 37 h avec 11 ARTT, sur 4.5 jours/semaine.
• Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 pour permettre un tuilage de plusieurs jours avec le coordinateur actuel.
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (lettre + CV + copie des diplômes) avant le 20 mai 2026 :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : assistante.direction@ville-mardie.fr
Renseignements techniques auprès de : Mme Soizic LEBRETON JUBIN, Directrice Générale des Services : 02.38.46.69.69.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
