Un(e) Coordinateur(ice) Allocation/Orientation RSA (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061260217000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
- Assurer un appui technique aux agents du Bureau :
o Assurer le traitement des demandes techniques de premier niveau.
o Gérer l’accueil des usagers (physique ou téléphonique) et assurer un appui technique aux agents du bureau.
o Accompagner les agents à la prise en main des outils numériques de suivi des allocataires.
o Contribuer à la gestion efficiente de l’activité liée au contentieux.
- Contribuer à la continuité de l’activité :
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o Participation à la continuité de service par des remplacements ponctuels.
o Rédaction des procédures écrites afin de sécuriser les pratiques et de guider les nouveaux arrivant.
o Assurer une veille règlementaire sur les procédures et les pratiques professionnelles.
o Faire le lien avec les services supports.
o Contribuer à la poursuite des missions d’archivage, de numérisation et de destruction des dossiers papiers.
- Appuyer et suppléer le Chef de Bureau :
o Suivi des outils statistiques de l’activité du bureau et de ses agents
o Répartition quotidienne des courriers entrants selon le niveau de complexité des dossiers.
o Proposition à la hiérarchie puis mise en œuvre des formations pour les agents du bureau
o Animation des réunions d’équipe (en cas d’indisponibilité du Chef de Bureau).
o Représentation du chef de bureau en réunions et commissions.
Profil recherché
Rigoureux(se), disponible, autonome, vous avez une réelle capacité d’analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion, sans pour autant craindre la prise de parole en public. Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques.
Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
PROFIL…
Diplômé(e) d'un Bac à Bac +2, vous avez de bonnes connaissances concernant la législation du RSA et une appétence pour l’appui à la coordination d’équipes.
Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Alexis COULBAULT, chef du bureau Allocations/Orientations au 02.33.81.60.00 ou poste 61645
ou Monsieur Léopold MANSET, chef de service du parcours d’insertion au 02.33.81.62.77ou poste 61692.
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
