Un.e Coordinateur.rice budgétaire et comptable - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063251118000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des sports et de la logistique, vous êtes chargé.e de superviser la préparation et l’exécution budgétaire et comptable de la Direction, d’assurer la relation partenariale (aides financières et subventions) et le suivi administratif.
1 . Suivi budgétaire et financier
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du budget de la direction (fonctionnement et investissement)
- Piloter le rapport d’activité budgétaire et comptable ainsi que les documents de synthèse
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi budgétaire
2. Suivi comptable et exécution budgétaire
- Superviser les opérations de saisie comptable et garantir la fiabilité des données enregistrées
- Assurer le suivi des engagements, des mandats et des liquidations
- Contrôler la conformité des commandes, des factures et des imputations comptables
- Veiller au respect des calendriers budgétaires et comptables
- Suivre les recettes et les titres de recettes
3. Gestion des subventions
- Gérer le dispositif des subventions aux associations et clubs sportifs, y compris les clubs professionnels.
- Assurer l’interface entre la collectivité et les partenaires associatifs
- Suivre les conventions d’objectifs et les bilans d’utilisation des subventions
4. Suivi administratif
- Assurer la veille réglementaire et juridique dans le domaine budgétaire et comptable
- Référent Portail des aides aux Associations (PDA) : analyse des dossiers, préparation du conseil municipal, suivi post-conseil municipal
- Participer à la préparation des délibérations (Webdélib)
- Suivre les marchés publics et procédures administratives associées
- Rédiger des courriers, notes, et documents administratifs divers
5. Appui fonctionnel et coordination interne
- Apporter un appui méthodologique et fonctionnel aux autres services de la DSL
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de gestion budgétaire et comptable
Profil recherché
- Titulaire d’une formation spécialisée en gestion comptable et budgétaire, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité, grâce à laquelle vous êtes devenu.e un.e véritable expert.e dans la coordination des activités budgétaires et comptables.
- Vous maîtrisez la nomenclature comptable et avez déjà travaillé en mode projet.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à des applications financières telles que CORIOLIS.
- Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous possédez un solide esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Force de proposition, vous avez le sens des priorités.
- Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur de grandes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Horaires : 37H30/semaine. 8H15 à 16h30 du lundi au vendredi
Lieu de travail : Direction des sports et de la logistique – 1 rue Albert Thomas
RIFSEEP : 470 €
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
- 40 jours de congés et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, primes annuelles, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière jusqu’à 30 euros à l’adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : La Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
