Un(e) DGA Chargé.e du pôle Services à la population H/F - Directeur du CCAS
Référence : O062260522001591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Touquet-Paris-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services et membre du CoDGA (4 D.G.A. ville + 2 Directeurs des régies) et du CoDIR, vous êtes un interlocuteur privilégié des élus et du DGS. À ce titre, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la population, de la proximité et de la cohésion sociale, et assurez leur déclinaison opérationnelle sur le territoire.
Vous contribuez au développement, à l’optimisation et à l’adaptation de l’offre de services à destination des habitants, dans une logique de qualité du service public, d’innovation et de proximité.
Vous pilotez et coordonnez les directions relevant de votre périmètre :
- Etat Civil et Relation à l’Usager,
- Action Culturelle,
- Education, Jeunesse, Animation et Vie Associative,
- Sports,
- Le Campus Connecté,
- Mission Démocratie locale et Vie des Quartiers,
- Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.) dont vous assurez la direction et l’administration des instances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260522001591-e-dga-charge-e-pole-services-population-directeur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure dans les domaines des politiques publiques, du management territorial, de l’action sociale ou des sciences humaines et sociales, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de direction ou d’encadrement stratégique au sein d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez le cadre institutionnel, réglementaire et juridique des collectivités territoriales. Vous avez l’expérience de direction dans le domaine des politiques de proximité tels que sociales, médico-sociales, culturelles, éducatives et sportives.
Vous connaissez pleinement les enjeux budgétaires, organisationnels et réglementaires des collectivités.
Vous êtes reconnu(e) dans votre pratique du management pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation.
Vous disposez d’un leadership affirmé allié à une forte capacité d’organisation et de priorisation.
Votre capacité à fédérer, à négocier et à travailler en transversalité avec souplesse et discernement dans un environnement exigeant, stratégique et partenarial jalonne votre parcours.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible.
Cadre d’emploi : catégorie A+
Administrateur territorial
Quotité de travail : Poste à temps Complet – Organisation du temps de travail à 38h00
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire
Avantages divers :
- Contrat collectif pour la Mutuelle Santé et la Prévoyance (taux avantageux)
- Participation employeur à la couverture mutuelle et prévoyance (sous conditions)
- Adhésion de la commune à CNAS
- Prestations sociales et proposition d’activité QVT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
