Un(e) Directeur(rice) Enseignant(e) Ecole de Musique Intercommunale
Référence : O040260320000974
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mimizan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la gestion de l’Ecole de Musique Intercommunale, la Communauté de Communes de Mimizan recrute un(e) Directeur(rice) Enseignant(e) Ecole de Musique Intercommunale
Rattaché(e) au Directeur général adjoint chargé du service à la population vous devrez assurer les missions suivantes :
-Actualiser le projet d’établissement de l’Ecole de Musique et le mettre en œuvre
-Mener la réflexion sur l’innovation pédagogique au sein de l’Ecole de Musique
-Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique
-Préparer avec les enseignants les projets et les activités éducatives, pédagogiques ou artistiques de l'établissement et assurer le suivi
-Déterminer et mettre en place les conditions d'accueil des élèves dans l'établissement
-Gérer l'application des orientations éducatives et pédagogiques et avise les élèves dans leur choix d'orientation
-Surveiller l'application des règles de vie collective, hygiène, sécurité, au sein de l'établissement et mettre en œuvre les actions de sensibilisation
-Renseigner les personnels, enseignants, élèves, institutionnels, parents d'élèves, sur les orientations et le fonctionnement de l'établissement
-S'assurer de la conformité de l'enseignement dispensé et évaluer les actes pédagogiques des personnels
-Développer les collaborations avec les partenaires locaux, les structures culturelles et associations
-Concevoir et organiser auditions, concerts, portes ouvertes et évènements
-Assurer la gestion budgétaire de l’établissement
-Encadrer et superviser le secrétariat de l’administration
- Enseigner
L’école intercommunale de musique dispense un enseignement de qualité, grâce aux compétences de ses professeurs et à la diversité de leurs parcours.
Elle propose un cursus complet, dès l’âge de cinq ans, avec des cours de formation musicale et de pratique instrumentale, de l’éveil musical jusqu’à la préparation au Conservatoire de région.
Entre rigueur et passion, l’une des principales vocations de l’école de musique est de favoriser la pratique instrumentale de ses élèves au sein de formations musicales.
Elle est ainsi une passerelle vers la pratique au sein d’associations comme l’harmonie «la Sirène de l’océan », la Banda El Pafin Hot Band et l’ensemble instrumental de Pontenx-les-Forges, que les élèves ont la possibilité d’intégrer.
Elle dispose également d’un site d’enseignement à Pontenx-les-Forges.
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels
-Très bonne connaissance du fonctionnement d’une école de musique
-Compétences confirmées en direction d’ensemble / orchestre
-Maîtrise des méthodes pédagogiques musicales et du travail collectif
-Capacité d’organisation administrative (planning, gestion des ressources, suivi)
-Coordination de projet
Savoir-être
-Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative
-Qualités relationnelles avec les collègues, les élèves, les familles et les partenaires, goût du travail en équipe, pédagogie et transversalité
-Force de proposition, dynamisme, capacité à fédérer
-Sens du service public
À propos de l'offre
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Cadre d’emploi : Assistant OU professeur d’enseignement artistique
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
Disponibilité – Gestion des urgences sans astreinte – Contrainte horaires ou de présence avec des pics d’activité.
Diplôme d’Etat de Professeur de Musique souhaité
Permis B
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-Participation de la collectivité à la prévoyance dans le cadre de la labellisation (20€ versés mensuellement)
-Participation de la collectivité à la prévoyance risque santé dans le cadre d’une convention de participation (30€ versés mensuellement)
-Forfait mobilités durables
-Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Date limite de dépôt des candidatures le 30 avril 2026
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de MIMIZAN
3 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN
ou par courriel à service.personnel@mimizan.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
