Un(e) Directeur(trice) AquaFitness - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE

Référence : O053260408000106

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ernée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cœur d’un territoire rural dynamique, 21 000 habitants, au nord de Laval et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l’Ernée recrute :

Un(e) Directeur(trice) pour son AquaFitness

Temps complet

Sous l’autorité du directeur général des services et en lien avec les élus, vos missions seront les suivantes :

Missions :
+ Assurer le management stratégique et le pilotage de l’Aquafitness
+ Assurer un bon fonctionnement (réglementaire, sécurité, administratif, budgétaire, technique, management de l’équipe)
Promouvoir la dynamique de l’équipement.
+ S’inscrire dans une démarche d’efficience.


Activités du poste :
+ Pilotage de l’équipement (faire la promotion, répartir, planifier les activités sportives)
+ Management d’équipe dans une démarche participative et d’amélioration continue. (Organiser le travail journalier des équipes, encadrer et animer, participer à la gestion des ressources humaines …)
+ Pilotage stratégique (piloter les dossiers, élaborer, contrôler et optimiser la gestion du budget, participer dynamiquement à la commission Tourisme-Loisirs …)

Profil recherché

Profil :

Compétences requises :
+ Capacité managériale confirmée (encadrement et animation d'équipe)
+ Capacité de décision et de travail en autonomie,
+ Connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (collectivités territoriales, services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations)
+ Maitrise de la Réglementation sportive, sanitaire et ERP
+ Assurer le suivi des obligations réglementaires liées à la construction et l'exploitation d'un centre aquatique
+ Appréhender le fonctionnement et la maintenance technique de l'équipement et du traitement de l'eau (veiller à leur respect)
+ Maîtriser l'outil informatique (word, excel, messagerie électronique)
+ Savoir conduire des projets et des réunions


Savoir-être :
+Adaptabilité et dynamisme
+ Sens de l'initiative et du travail en équipe
+ Rigueur et sens de l'organisation
+ Conscience professionnelle
+ Devoirs de réserve et de loyauté
+ Impartialité et intégrité
+ Disponibilité et réactivité,
+ Aptitude à gérer les conflits,
+ Ponctualité,
+ Aptitudes au dialogue et à l'écoute
+ Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :

    Conditions de recrutement :

    Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (sur la base de l’article L.332-8.2° du code général de la Fonction Publique)

    Recrutement dans le cadre d’emploi des conseillers Territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie A)

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ participation employeur au contrat santé labellisé + Contrat collectif prévoyance avec participation employeur + Titres restaurant

    Prise de poste : 01/07/2026
    Date limite des candidatures : 7/06/2026

    Renseignements : Monsieur Brendan TESNIERE, directeur de l’AquaFitness au 02.43.05.03.80

    Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l’Ernée, Parc d’activités de la Querminais, 53500 Ernée

    Courriel : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS, Conseiller principal des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable des activités physiques et sportives

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