UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES(H/F) - NEUFCHATEL EN BRAY

Cadre statutaire : Cadre d’emplois (filière technique) :
Ingénieurs territoriaux A

COMPETENCES :

SAVOIRS :
- Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
- Connaitre les techniques de conduite d’opérations et de projets,
- Connaitre les techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l'eau, de l'assainissement et des déchets, d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
- Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
- Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP), mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
- Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
- Avoir des notions de comptabilité publique,
- Connaitre les outils informatiques et les applicatifs métiers

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir intégrer les différentes contraintes techniques et organisationnelles dans la réalisation d'une opération de travaux ou de construction
- Piloter les projets ou opérations de la collectivité,
- Management dans la bienveillance et l’optimisation des équipes du service
- Porter assistance au maître d’ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions
-Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures,
- Développement et gestion des relations partenariales,
- Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques,
- Coordonner et contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés publics de travaux, de services et de fournitures pour les besoins de la collectivité,
- Animer des réunions de service,
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Savoir rédiger un cahier des charges technique
- Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, note de cadrage de projet…)

SAVOIR-ETRE :
- Être en capacité à représenter la commune
- Savoir faire preuve de polyvalence, d’implication
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Savoir prendre des initiative être autonome,
- Avoir un esprit d’équipe,
- Être disponibilité et savoir d’adapter aux usagers et aux élus.
- Avoir un bon sens relationnel et du travail en équipe
- Être discret
- Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Faire preuve de rigueur et de méthode