UN(E) DIRECTEUR(TRICE) (F/H) - Centre Communal d'Action Sociale de Saint Malo
Référence : O035260310001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260310001241-e-directeur-trice-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac+4/5 (Master)
expérience exigée
- Capacité à diriger, encadrer et manager ;
- Maîtriser la règlementation et des politiques nationales dans les domaines gérontologique, du handicap et des aidants (enjeux, politiques publiques, acteurs, dispositifs, etc.) ;
- Maîtriser le Code de l'action sociale et des familles et notamment dans le domaine du CCAS et RPA (résidence personnes âgées) ;
- Maîtrise de la gestion des ESMS ;
- Savoir analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire ;
- Savoir veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques ;
- Maîtriser la nomenclature budgétaire ;
- Savoir mettre en place des tableaux de suivis des différentes activités ;
- Compétences de structuration, organisation et procédures ;
- Capacités rédactionnelles avérées ;
- Savoir garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
- Être autonome et organisé
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Capacité à s'adapter et à faire preuve de polyvalence
- Très bon relationnel
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Marie SCHANTE
Responsable du service emploi, compétences et accompagnement des parcours
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
