Un.e Electricien.ne - Electronicien.ne - COMMUNE D'OLORON-SAINTE-MARIE

Référence : O064260407000825

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oloron-Sainte-Marie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Énergie, éclairage, manifestations, sous l’autorité du chef de secteur
• Horaires d’amplitude variable (obligation de service public)
• Station debout prolongée, fréquente
• Manipulation de charge
• Port de vêtements professionnels et port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
• Astreinte
• Permis de véhicule léger (VL)
• Permis poids lourds apprécié
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Rémunération et avantages :
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance Chèques déjeuners
Forfait mobilité

Missions principales :
• Gérer l’entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques
• Constater, diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques…)
• Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël) dont le transport, les opérations de chargement et de de déchargement
• Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile

Missions secondaires :
• Astreintes électriques et techniques lors de manifestations
• Dépannage sur des systèmes plus complexes : automatismes, pilotage à distance, armoire électrique, pompe et optimisation énergétique
• Participer à l’élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics

Profil recherché

• Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou électrotechnique ou expérience significative en électricité/ électrotechnique
• Permis B obligatoire
• Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.

Savoir Faire :

• Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux
• Contrôler une installation électrique
• Câbler un matériel
• Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder
• Lire des plans, des schémas
• Connaissances en protocoles de type DALI, 1-10V ou LoRaWAN (pour les réseaux connectés) serait un plus
Savoir être :
• Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
• Relations aux élus et aux usagers,
• Devoir de réserve et sens du service public,
• Être autonome et organisé(e),
• Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes.
• Être force de proposition
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Madame la Maire d’Oloron Sainte-Marie avant le 7 MAI 2026 à :
    Madame la Maire Hôtel de Ville
    2 Place Clémenceau
    CS 30138
    64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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