Un/e enseignant/e artistique discipline « Formation Musicale » - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
Référence : O057260902000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maizières-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE
Un/e enseignant/e artistique discipline « Formation Musicale »
Temps non complet : 13h30/semaine
Vous aimez transmettre, partager, créer et faire grandir les élèves à travers la musique ? Vous avez envie d’intégrer une équipe pédagogique dynamique, bienveillante et engagée dans de nombreux projets artistiques ? Alors rejoignez le Conservatoire de la Ville de Maizières-lès-Metz !
Située idéalement entre Metz et Thionville, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique et attractive, offrant un cadre de vie agréable et développant une politique culturelle ambitieuse. Notre Conservatoire est avant tout un lieu de transmission, de création et de partage, où les projets collectifs, la coopération entre enseignants et l’accompagnement des élèves occupent une place essentielle.
Vous intégrerez une équipe pédagogique de 26 enseignants, accompagnée au quotidien par une secrétaire et une directrice, dans un environnement où l’échange, le travail collectif et les initiatives de chacun sont pleinement encouragés.
• Dispenser les cours de Formation Musicale à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, du 1C1 au 3C1 ;
• Accompagner chaque élève dans son parcours et contribuer à son épanouissement artistique ;
• Participer activement au suivi pédagogique des élèves et aux différents temps forts de leur parcours : réunions pédagogiques, auditions, examens et concerts ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres enseignants autour des projets artistiques et pédagogiques du Conservatoire ;
• Participer aux projets collectifs et accompagner les élèves dans les différentes initiatives musicales mises en place ;
• Prendre part aux actions d’Éducation Artistique et Culturelle, notamment en partenariat avec les établissements scolaires ;
• Participer aux concerts, manifestations et actions culturelles organisés par le Conservatoire et la Ville ;
• Contribuer aux réflexions et aux projets d’évolution de l’établissement ;
• Participer aux réunions et aux temps d’échange de l’équipe pédagogique ;
• Développer et actualiser vos compétences dans le cadre d’une démarche de formation continue.
Profil recherché
• Titulaire du DE, ou formation en cours ; à défaut, expérience souhaitée sur un poste similaire ;
• Personne dynamique et autonome dans la gestion de classe et de projet ;
• Capacité d’innovation et d’adaptabilité ;
• Animé(e) d’un réel sens du service à l’usager, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’écoute ;
• Vous savez travailler en transversalité et en concertation avec l’équipe pédagogique, faire preuve d’adaptabilité, prendre des initiatives et en rendre compte ;
• Volonté de s’inscrire dans une démarche pédagogique et artistique collective.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS
• Rémunération statutaire ;
• Prime de fin d’année ;
• Politique active de formation ;
• Avantages CNAS ;
• Jour d’enseignement : mardi, mercredis, jeudis et vendredi
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l’adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Pour plus d’informations contacter la Directrice du Conservatoire
sur l’adresse : fritz@maizieres-les-metz.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Enseignante / Enseignant
