un(e) enseignant(e) de violoncelle - Communauté de Communes du Pays de Falaise
Référence : O014260316000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Falaise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) enseignant(e) de violoncelle à temps non complet 8h
- avec possibilité de compléter le service par 7h d’enseignement au sein de l’école de musique d’IFS.
Date limite de candidature : 16/04/2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
H/F – catégorie B
Cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique : titulaire ou contractuel(le)
Sous l’autorité du directeur de l’école de musique, l’assistant d’enseignement artistique à l’école communautaire de musique enseigne sa spécialité musicale et participe au suivi des études des élèves en tant qu’enseignant de musique
Mission :
• Répartitions des horaires : 6h de violoncelle et 2h d’Orchestre à l’école (en partenariat avec le Directeur, la professeure de violon-alto, et la professeure de contrebasse)
• Enseigne le violoncelle
• Être force de proposition concernant la Saison Musicale Professionnelle de l’EEA
• Intervention pédagogique : l’enseignant prête directement son concours aux projets de l’école et des ensembles qui s’y rattachent.
• Savoir-être et savoir-faire dans le travail en équipe avec les 20 agents du service de l’EEA
• Impulser et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Utiliser tous les moyens modernes (informatique, édition musicale…) pour offrir à ses élèves des supports de bonne qualité.
• Inciter les élèves à aller écouter les concerts (ou toute autre forme d’art)
• Inciter les élèves à rejoindre les projets de pratique collective de l’établissement ainsi que les projets de pratique collective en partenariat avec d’autres établissements
• Organiser et suivre les études des élèves
• Communiquer avec les parents
Profil recherché
Profil :
• Justifier d’un excellent niveau artistique (diplômes, reconnaissance du monde musical)
• Entretenir régulièrement sa pratique par des activités artistiques d’interprète
• Justifier d’une veille artistique et pédagogique
• Disponibilité sur les projets pédagogiques (en fonction de son nombre d’heures d’enseignement et de son éloignement géographique)
• Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Poste à temps non complet 8 heures avec une possibilité de compléter le service par 7h d’enseignement au sein de l’école de musique d’IFS.
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
