UN(E) GESTIONNAIRE DE FLUX – REFERENT(E) ENERGIES - MAIRIE DE CROLLES

Référence : O038260312001334

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Crolles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) gestionnaire de flux – référent(e) énergies (H/F). Sous l’autorité de la responsable du bâtiment au sein de la direction des services techniques vous serez le référent énergie en charge de la gestion des installations de génie climatique (chauffage, climatisation, électricité…) et du suivi des consommations des bâtiments de la ville de Crolles. A ce titre vous veillerez à favoriser l’optimisation de l’énergie par le suivi des consommations et ses actions en vue de l’amélioration énergétique, la transition énergétique par votre expertise technique, financière, administrative et règlementaire. Vous contribuerez à la promotion, la prospection et l’accompagnement de projets d’énergies, sur le territoire de la commune.

• Proposer des pistes d’amélioration énergétique en approche coût global (bénéfice / coût) et mettre en œuvre les décisions prises
• Participer à l’élaboration du Plan de Gros Entretien Renouvellement
• Participer à la préparation budgétaire, l’élaboration de préprogrammes, de faisabilités, de pré chiffrages et accompagner les missions AMO et MOE
• Gérer le contrat de performance énergétique (et les indicateurs de performance énergétiques)
• Piloter l’élaboration et le renouvèlement du contrat de maintenance chauffage
• Effectuer le suivi courant de la GTC de la commune et proposer l’évolution de celle-ci
• Elaborer et suivre le plan de maintenance chauffage relatifs aux installations thermiques
• Développer la connaissance des installations de chauffage, climatisation et ventilation des bâtiments
• Elaborer des analyses fonctionnelles
• Suivre les interventions (chauffage et le confort d’été au quotidien) ainsi que faire l’interface avec les utilisateurs
• Analyser les usages et faire des préconisations, reportings
• Elaborer et piloter des projets de travaux énergétiques à la demande de sa responsable de pôle
• Assurer le suivi des consommations énergétiques et des contrats : électricité, gaz, eau
• Assurer des missions secondaires en fonction de l’activité du service : conduite d’opérations et ou travaux transversaux : rédaction de CCTP (travaux, prestations, MOE) / Suivi de procédures de marchés publics (réception, validation de factures, suivi administratif des prestataires)

Profil recherché

• Diplôme d’études supérieures dans la construction et du génie thermique
• Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée
• Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations …) et de reporting
• Connaissance du fonctionnement des communes
• Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte
• Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d’organisation et d’analyse
• Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l’Urbanisme
• Maîtrise des règlementations thermiques et bâtiments (notamment erp), maitrise d’outils de DAO appréciée
• Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE DU POSTE

    - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année.
    - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence.
    - Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions.

    CANDIDATURE
    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 12 avril 2026 à :
    Monsieur le Maire
    Ville de Crolles
    Place de la Mairie
    38920 CROLLES

    En ligne : https://www.crolles.fr/recrutement/ -+ rubrique « Postes à pourvoir actuellement » en bas de page

    Renseignements complémentaires : Arnaud VINCENT, directeur des services techniques – 04 76 08 98 65

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • Gestionnaire de flux

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