Un.e Gestionnaire de la liste électorale et des élections - VILLE DE BESANCON
Référence : O025251013000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction Relation avec les usagers :
UN.E ADJOINT.E DE GESTION ADMINISTRATIVE
Au sein du secteur Formalités - Elections, vous participez à la tenue de la liste électorale et aux différents scrutins, ainsi qu'à la polyvalence d'accueil des usagers au sein de la direction.
Missions :
Assurer les tâches courantes de tenue de la liste électorale : inscriptions, changements d’adresse, radiations, gestion des courriers…
Assister le référent RH sur le volet élections
Participer à la révision de la liste électorale
Participer à l’organisation des scrutins (recrutement des secrétaires des bureaux de vote, saisie des procurations, constitution des urnes et du matériel électoral…)
Contribuer à la formation des secrétaires de bureaux de vote
Assurer l'accueil téléphonique
Assurer les activités au guichet pour le secteur Formalités : traitement des dossiers de carte d'identité et de passeport, accueil et renseignement des usagers, établissement des attestations du recensement, certificats de vie,... )
Pratiquer l’entraide auprès d’autres acteurs du service (surcharge de travail, évènements particuliers), et de la direction
Conditions, contraintes particulières :
Accueil du public au guichet tous les mercredis et un samedi matin par mois
Travail exceptionnel les week-ends en période d'élections
Amplitude horaire de travail sujette à des variations en périodes électorales
Manutention - Port de charges
Titulaire du permis B
Profil recherché
Profil :
Compétences relationnelles avérées
Sens du collectif
Efficacité / Recherche du résultat
Rigueur et organisation
Sens du service public
Discrétion
Connaissance de la collectivité, des services municipaux et de leurs activités
Connaissance de la ville
Maîtrise des outils bureautiques
Maitrise du logiciel Elire appréciée
Habilitation COMEDEC
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine d’activités appréciées
Capacité à appliquer les instructions relatives au référentiel Marianne Services Publics +
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints administratifs
intégration directe sur le grade d'adjoint administratif.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et de télétravail, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 31 DECEMBRE 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Les entretiens auront lieu le 15 janvier 2026 après-midi.
Contacts :
Au sein du service : Estelle AMELINEAU, Cheffe de secteur, au 03.81.87.82.85.
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
À propos de l'offre
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Les entretiens auront lieu le 15 janvier 2026 après-midi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
