Un(e) infirmier(ère) de groupement (USPI) - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031260807001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260807001030-e-infirmier-ere-groupement-uspi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Un(e) infirmier(ère) du cadre d'emplois des infirmiers ou cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation, de détachement ou de recrutement sur liste d'aptitude
* Formation d'officier d'encadrement de SDS (anciennement FAE de groupement SSSM) souhaitée
Conditions d'exercice :
* L'ensemble des membres de la SDS est placé sous l'autorité du médecin-chef, sous-directeur santé et bien-être en activité
* L'infirmier ou cadre de santé sera placé sous l'autorité directe du chef de groupement santé, sécurité et qualité de vie en activité, au sein de l'unité santé et prévention individuelle
* L'infirmier ou cadre de santé aura un lien fonctionnel avec l'infirmier-chef pour les missions d'encadrement et d'animation des équipes d'infirmiers et étudiants
Qualités et aptitudes attendues :
* Connaissance de l'organisation des SIS exigée
* Expérience d'infirmier de sapeurs-pompiers volontaire souhaitée
* Disponibilité et rigueur dans le travail
* Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
* Loyauté, respect de la hiérarchie et des personnes placées sous son autorité
* Capacité à travailler de façon transversale avec l'ensemble des personnels du SDIS et de ses partenaires
* Capacité à élaborer des séquences de formation souhaitée
* Expérience dans la coordination opérationnelle de moyens et le soutien sanitaire souhaitée
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les renseignements peuvent être pris auprès du chef de groupement santé sécurité et qualité de vie en activité, Monsieur Clément ARTICO, chef du groupement santé sécurité et qualité de vie en activité, à l'adresse suivante : clement.artico@sdis31.fr.
Le dossier de candidature constitué d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 25 septembre 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
* le dernier arrêté de situation administrative ;
* l'arrêté de nomination dans le grade ;
* le cas échéant, le justificatif d'inscription sur liste d'aptitude ;
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé de SPP, Cadre supérieur de santé de SPP, Infirmier de SPP, Infirmier de SPP hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Infirmière / Infirmier secouriste
