UN·E INSTRUCTEUR.RICE HABITAT SOCIAL/ASSISTANT.E DISPOSITIF LOGEMENT SOCIAL F/H - Mairie de Rennes
Référence : O035260210001447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la ville de Rennes, la Direction Habitat Social (18 agent·e·s) se charge d'accueillir les demandeurs de logement social, enregistre et instruit leurs demandes, propose leurs dossiers aux bailleurs sociaux. Elle participe au travail partenarial avec les structures d'hébergements et les partenaires du logement, garantit le fonctionnement de la commission logement de Rennes, assure la cohérence du dispositif rennais de droit commun avec les dispositifs de solidarité. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute
un·e intructeur·rice habitat social / assistant·e dispositif logement social F/H.
Mettre en œuvre vos compétences au service d'une Direction qui répond à un besoin fondamental des citoyens métropolitains et satisfait vos attentes de sens à votre travail ? Lisez ce qui suit et vous nous rejoindrez.
Vos missions s'organisent autour de 3 axes principaux :
- pour 50% de votre temps de travail, vous assurez l'accueil physique, téléphonique et numérique des demandeurs de logement social. Vous enregistrez, instruisez le dossier et en assurer le suivi dans le respect du cadre règlementaire;
- pour 30% de votre temps de travail, vous participez aux activités liées à l'enregistrement de la demande locative sociale (traiter les courriers et les dossiers , instruire les modifications et renouvellement de demandes, orienter vers les commissions, …);
- pour 20% de votre temps de travail, vous assurez les tâches administratives de gestion du service ( secrétariat de la Direction, délivrance de prestations aux agents, missions transversales)
Profil recherché
Vous avez le sens du contact et un intérêt pour le domaine du logement et de l'action sociale. Vos qualités d'écoute et de reformulation sont reconnues. Vous aimez travailler en équipe, vous savez mener des entretiens individuels et vous êtes en capacité de gérer des situations de tension. Votre expérience professionnelle vous a habitué à agir avec rigueur et à développer votre sens de l'organisation. Vous avez une maîtrise avérée de la bureautique et des outils numériques. Télétravail possible.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 12/03/2026, sous réf. : 2026-JBP-4191 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
