UN(E) INSTRUCTEUR/TRICE DES MARCHES PUBLICS (H/F) - MAIRIE DE FORBACH
Référence : O057260225000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Forbach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 30 minutes de Metz, la Ville de Forbach occupe une situation géographique privilégiée à la frontière allemande. Dotée d’un excellent niveau d’accessibilité (en TGV à 1h50 de Paris et de Francfort, autoroute A320) l’agglomération, qui regroupe près de 80 000 habitants, est idéalement située à proximité des frontières allemandes, luxembourgeoises et belges.
La Ville de Forbach emploie près de 310 agents. Pour maintenir une offre de services de qualité et poursuivre le développement économique de son territoire, la Ville de Forbach s’appuie sur des valeurs d’innovation, de responsabilité et d’efficience. La collectivité cherche à s’adapter en permanence et place ses usagers au cœur de sa vision stratégique.
Vous serez chargé(e) de la conception des contrats publics et dossiers de consultation des entreprises, de la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence et des procédures des marchés publics en liaison avec les services compétents. Vous bénéficierez de l’accompagnement d’une Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ainsi qu’un logiciel de gestion des marchés publics (MARCO).
Vous conseillerez les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
Vos missions seront les suivantes :
- Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
Recenser les marchés à renouveler et les besoins nouveaux
Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, reconductions éventuelles...)
Contrôler l'évaluation préalable des besoins et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
- Instruction et gestion des procédures de marchés
Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et de marchés publics
Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières, etc.)
Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus
- Instruction administrative et technique des dossiers
Expliquer les démarches et orienter l’usager vers les services compétents
Accompagner les services dans la définition des besoins
Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Notifier la décision au demandeur
Profil recherché
Compétences requises :
Maîtrise du Code de la Commande Publique et CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales)
Bonnes connaissances en matière de droit administratif, procédures de recours et contentieux administratifs
Qualités rédactionnelles avérées ;
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire,
- Régime indemnitaire,
- Primes annuelles,
- Amicale du personnel,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Titres restaurants.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
