Un.e Médiateur.trice du Livre (h/f) - COMMUNE DE SARAN
Référence : O045260423000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saran recherche
pour sa Médiathèque
Médiateur.trice du Livre
(Cadre d’emploi des Assistant de Conservation du Patrimoine - cat B)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Dans le cadre du projet d’établissement de la médiathèque, la collectivité recrute un médiateur du livre chargé de développer des actions favorisant l’accès à la lecture et à la culture pour les publics éloignés ou empêchés.
En lien avec les partenaires du territoire, vous contribuez à promouvoir la lecture publique à travers des actions de médiation au sein de la médiathèque et hors les murs.
Vous contribuez à rendre la lecture accessible à tous en développant des actions de médiation innovantes auprès des publics éloignés ou empêchés.
Missions principales :
Activités de Médiation et de développement des publics (70 %)
• Participer à l’analyse des besoins des publics éloignés ou empêchés de la lecture
• Proposer et mettre en œuvre des actions de médiation autour du livre et de la lecture
• Concevoir et animer des projets culturels à destination de publics spécifiques : petite enfance, seniors, publics en situation de handicap ou éloignés de la lecture
• Intervenir dans et hors les murs en partenariat avec différentes structures (structures sociales, médico-sociales, associatives…)
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire
• Participer à la communication autour des actions menées (affiches, supports, diffusion)
• Assurer une veille documentaire en lien avec les missions de médiation du livre
Participation au service public et aux collections (30 %)
• Accueillir, informer et orienter les usagers de la médiathèque
• Assurer les opérations de prêt, retour et rangement des documents
• Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires
• Apporter une aide de premier niveau aux usages numériques
• Participer aux acquisitions de fonds spécifiques destinés aux publics empêchés ou éloignés (Facile à Lire et à Comprendre, Français Langue Étrangère…)
Profil recherché
Compétences requises :
Diplômes / Formations
• Niveau DUT / Licence professionnelle Métiers du livre
• Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Savoir-faire
• Bonne connaissance des publics et des dispositifs de médiation culturelle
• Connaissance du secteur du livre et de la littérature
• Maîtrise des outils informatiques et d’un logiciel de bibliothèque
• Capacité à concevoir et animer des actions culturelles
• Bonne culture générale et éditoriale
• Connaissance des publics spécifiques et éloignés de la lecture
• Connaissances en bibliothèconomie
Savoir-être
• Sens du service public et de l’accueil
• Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
• Pédagogie et capacité d’adaptation aux différents publics
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 23 mai 2026 à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
