Un(e) métallier(e) / serrurier(e) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS

Référence : O068260427000163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) métallier(e) / serrurier(e) pour notre Centre technique municipal.

- fabriquer des éléments de serrurerie en atelier, usiner et réaliser des éléments de ferrage et de menuiserie métallique ;
- effectuer des montages sur chantier ;
- assurer la maintenance, la rénovation et l’aménagement des ouvrages métalliques et des fermetures de bâtiments et de locaux ;
- recueillir des informations techniques et élaborer des relevés de chantier précis pour l’élaboration des devis
- réaliser ou modifier les systèmes de fermeture des bâtiments selon des directives ou schémas préétablis
- gérer un organigramme de clés.
- disponibilité lors des diverses astreintes de la Ville (nuit et week-end, manifestations, évènements divers).

Profil recherché

- titulaire d’un BEP ou BAC PRO serrurier/métallier ou réalisation d’ouvrages mécano-soudés
- permis B obligatoire, permis C et CACES PEMP appréciés
- respect des consignes techniques et de sécurité
- sens du service public, qualités relationnelles
- aptitude au travail en autonomie, rigueur et organisation
- connaître les logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l’élaboration de dossiers, tableaux (Word, Excel, Outlook, etc.).
- utilisation d’un logiciel métier (Mainti4)

À propos de l'offre

  • Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

    - Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

    - La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

    - Vêtements de travail et EPI fournis

    - Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),

    - Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

    Horaires de travail et congés

    - Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h

    - Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps

    N’attendez plus, et rejoignez-nous !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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