Un·e opérateur·rice PC route - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260304000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne un·e opérateur·rice PC route
Service exploitation
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
GESTION DE L’EXPLOITATION ROUTIERE DEPARTEMENTALE
- Assurer la surveillance continue du réseau routier, cyclable et navigable.
- Recueillir, analyser et centraliser les informations terrain afin de garantir une connaissance instantanée de l’état du trafic et de la viabilité.
- Actualiser les données de Inforoute47, assurer le suivi des travaux, l'exploitation des bulletins météorologiques, et surveiller les alertes SDIS.
- Déclencher, si nécessaire, la mobilisation des ressources opérationnelles (agents, unités départementales, astreintes).
- Maintenir un lien constant avec les partenaires institutionnels (État, collectivités, forces de l’ordre, SDIS).
- Assurer la préparation, l’activation et le suivi opérationnel des PPI et dossiers d'exécution, particulièrement lors d’événements météorologiques, d’accidents majeurs ou de perturbations du réseau.
- Produire des compte-rendu précis et exploitables des événements, des actions engagées et des décisions prises.
- Mise à jour des plans, procédures opérationnelles et de gestion de crise.
- Organiser et participer à la Viabilité Hivernale et aux dispositifs événementiels (manifestations, événements sportifs, culturels).
- Alimenter et suivre régulièrement les tableaux d’activités opérationnelles.
GESTION DES EVENEMENTS ET INFORMATION DES USAGERS
- Contribution active à la cellule de crise lors d’événements majeurs (intempéries, accidents, coupures réseau, blocages sociaux, etc.).
- Diffusion rapide, structurée et vérifiée de l’information liée à la circulation et la sécurité des usagers.
- Rédaction et transmission des messages vers les médias, Inforoute47, et partenaires internes/externes.
- Coordination de l'information entre services pour une conduite fluide de la gestion de crise et une prise de décision partagée.
MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer aux groupes de travail afférents à la sphère de compétence de la Direction Exploitation Maintenance
- Exécuter toutes missions de conduite d’opération, en relation avec le responsable de la direction, entrant dans le champ de compétences de la Direction - Exploitation Maintenance
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique (Cf. fonctionnement des collectivités territoriales, connaissance élémentaires du Code des Marchés Publics, de l’Environnement, de la Voirie, de l’Urbanisme, Loi sur l’eau…)
- Connaissance de l’environnement professionnel du domaine d’activité
- Conduite et gestion de projet, management, pilotage d’activité
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualifications autres
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines routiers (infrastructures, sécurité…)
- Notions de communication et gestion de l’information
Les savoirs faire
- Capacité à piloter des interventions opérationnelles et déclencher les ressources sur le terrain
- Analyse technique rapide, capacité de synthèse fiable, prise de décisions dans des temps contraints
- Gestion des interfaces institutionnelles, collaboration au sein des équipes et participation à des réunions techniques
- Mise en œuvre d’orientations stratégiques
- Force de propositions en matière d’étude et d’analyses routières
- Participation à des groupes de travail
- Collaboration à des études de sécurité routière
Les savoirs être
- Gestion du stress : maintien du sang-froid en situation de crise, prise de décision posée et structurée malgré l’urgence
- Concentration et vigilance : attention continue en poste de supervision, capacité à détecter et hiérarchiser les informations
- Réactivité et anticipation : action rapide et adaptée face aux évènements, projection sur conséquences et scénarios possibles
- Sens des responsabilités : conscience de l’impact des décisions sur la sécurité publique
- Communication maîtrisé : transmission claire, structurée, factuelle, essentielle pour l’alerte et la gestion de crise
- Rigueur et discipline opérationnelle : respect des procédures, traçabilité et fiabilité des informations, autonomie
- Esprit d’équipe et coopération : travail collaboratif permanent avec les acteurs internes et les partenaires externes
Particularités liées au poste
- Forte disponibilité : gestion d’évènements imprévus, astreinte non programmée dans le cadre de la gestion de crise
- Participation active aux astreintes programmées et aux dispositifs d’urgence
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/04/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers