une ou un adjoint à la régie technique du conservatoire - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
Référence : O060250801404592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Enjeux du poste
Assurer la coordination et la mise en oeuvre technique des activités du conservatoire, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
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Missions principales
Programmation technique : préparation, suivi et faisabilité des événements ; élaboration des diagnostics et cahiers des charges ; planification et supervision des besoins humains et matériels.
Organisation musicale : mise en place des orchestres et ensembles ; gestion du matériel et inventaire des instruments.
Gestion des espaces : entretien technique des salles, suivi administratif.
Intendance : accueil et accompagnement des artistes.
Missions ponctuelles
Accueil des usagers : information, orientation.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé avec les horaires décalés (travail en soirée et week end)
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP OU BEP et d'une expérience significative dans le domaine du spectacle.
Vous possédez de solides connaissances techniques et l'habilitation électrique.
Vos qualités relationnelles tant en équipe qu'avec les usagers et les intervenants sont appréciées.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre ponctualité seront de véritables atouts.
Permis B, et CACES nacelles indispensables.
À propos de l'offre
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drh communauté d'agglomération du Beauvaisis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Technicienne / Technicien du spectacle
