UNE OU UN ADMINISTRATEUR DU SYSTEME D'INFORMATION À LA DIRECTION DE LA FORMATION H/F

Référence : 2024-1719663

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne
    Mines Saint-Etienne
  • Localisation : 158 Cours Fauriel 42023 Saint-Étienne

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions sont explicitées ci-dessous de façon chronologique en trois séquences :
·Implémenter les nouvelles formations dans le SI Formation en place (OpenPortal, appelé en interne Prométhée) :
-Comprendre l’architecture de l’ensemble de formations de l’Ecole ;
-Identifier les besoins spécifiques sur le campus Provence et en assurer la gestion en collaboration avec le service scolarité ;
-Décrire et formaliser les processus métier liés à chacune de formation ainsi que leur implantation et fonctionnement dans Prométhée ;
-Implémenter les nouvelles formations dans Prométhée, en collaboration avec le service scolarité sur le campus St-Etienne ;
-Répertorier les fonctionnalités indispensables pour le futur SI Formation, ainsi que d’autres, souhaitables mais qui ne sont pas présentes dans Prométhée, pour une gestion optimale des étudiants en formation, dès leur inscription à la diplomation ;
-Représenter l’Ecole dans les communautés de pratiques au niveau régional et national et identifier les SI les mieux adaptés aux processus métier de Mines St-Etienne ;
·Mettre en place le nouveau SI Formation en version test, en parallèle de Prométhée
- Procéder au benchmarking sur les deux/trois SI Formation présélectionnés ;
-Mettre en place une Task Force constituée d’enseignants-chercheurs et de personnel DF/DSI pour procéder à l’évaluation de ces SI, aux tests et recueils des feedbacks auprès des écoles utilisatrices ;
-Participer au choix définitif du système et d’options éventuelles ;
-Participer à son installation à l’Ecole par la DSI;
-Implémenter les deux formations d’ingénieur ICM et ISMIN en mode test à la rentrée 2026 ;
-Implémenter d’autres formations, toujours en mode test, durant l’année académique 2026/27 ;
-Vérifier le bon fonctionnement par comparaison entre les deux SI Formation ;
-Identifier et gérer les problèmes éventuels en interaction avec la DSI ;
-Continuer à représenter l’Ecole dans les communautés de pratiques au niveau régional et national afin de partager son expérience et se nourrir de celles des autres ;
-Mettre en place le cycle de formation pour les membres de la direction de la Formation
-Mettre en place le cycle de formation à destination des enseignants-chercheurs, et de manière plus large de tous les utilisateurs potentiels ;
Administrer le nouveau SI Formation
-Gérer et optimiser le fonctionnement du nouveau SI Formation sur les cursus ICM et ISMIN ;
-Finaliser le passage d’autres formations sur le nouveau SI Formation ;
-Abandonner l’ancien système au plus tard à la fin de l’année académique 2026/27 (fin de contrat de maintenance)  

Profil recherché

Vous êtes dans l’une des situations suivantes :

·Diplôme BAC +5 ou équivalent, ou

·Diplôme BAC +4 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans, ou

·Diplôme BAC +3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans, ou

·Diplôme BAC +2 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 10 ans

Et idéalement :

·Titulaire d’un Master en informatique, ingénierie ou autre discipline connexe ou équivalent, ou au moins justifiant d'une expérience professionnelle équivalente.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Localisation

Localisation : 158 Cours Fauriel 42023 Saint-Étienne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

Mines Saint-Étienne, École de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 10 des Ecoles d’ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales.

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE :

    L’Institut Mines-Telecom se caractérise par :
    https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48

    Un environnement scientifique d’excellence
    Un groupe présentant des entités sur l’ensemble du territoire français

    Mines Saint-Etienne se distingue par :

    Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d’environnement (fonctions support et soutien) élevé.
    Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
    Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
    25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST
    Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
    Un cadre de travail agréable. Pour 83 % des répondants au baromètre social annuel de Mines Saint-Etienne, la Qualité de Vie au Travail est jugée bonne ou satisfaisante. Accessibilité en transport ou proche des axes routiers
    Des frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions)
    Un forfait mobilité durable
    Un foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité)
    La possibilité de télétravail partiel
    49 jours de congés et RTT

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

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