une ou un agent social polyvalent logé en résidence autonomie - CCAS DE BEAUVAIS
Référence : O060260316000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable. Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières. Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Beauvais met en oeuvre la politique sociale de la commune et développe des actions en faveur des habitants. Au sein du CCAS, le service Retraités propose des activités et des actions dédiées aux seniors afin de favoriser le lien social, le bien-être et le maintien à domicile. Par ses actions d'animation, de prévention et d'accompagnement, le service contribue à promouvoir le bien vieillir sur le territoire.
Missions principales :
* Vous assurez un appui administratif aux responsables d'établissement : mise en forme et diffusion des supports d'information (menus, plannings, questionnaires), collecte et saisie des inscriptions et suivi des tableaux de participation.
* Vous participez à la veille sociale auprès des résidents : échanges réguliers, appels téléphoniques, visites à domicile si nécessaire et participation aux réunions d'analyse des situations (PAI).
* Vous contribuez au maintien du lien social en proposant et en animant des temps conviviaux (cafés partagés, jeux, temps d'échanges collectifs).
* Vous assurez des interventions lors des périodes d'astreinte (soirées, nuits et week-ends) pour répondre aux urgences sociales, médicales ou techniques des résidents et alerter les services compétents si nécessaire.
* Vous intervenez en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence dans le bâtiment et assurez la transmission des informations et la traçabilité des interventions.
* Ponctuellement, vous remplacez un responsable d'établissement pour assurer l'accueil du public et répondre aux demandes administratives courantes.
Conditions de travail
* Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires du mardi au samedi, travail les week-ends, jours fériés et astreintes.
* Appartement permettant d'être logé et véhicule de service.
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profil recherché
* Vous possédez le permis B depuis plus d'un an et pouvez-vous déplacer sur les différents sites.
* Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et respectez le secret professionnel.
* Vous analysez les situations, évaluez le degré d'urgence et hiérarchisez les priorités.
* Vous élaborez et mettez à jour les supports d'information et les outils de suivi statistique, avec disponibilité et ponctualité.
À propos de l'offre
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Ville de Beauvais - Hôtel de ville de Beauvais
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
