UNE OU UN CHARGÉ DE MISSION HANDICAP ET SCOLARITÉ - F/H - (POSTE N°I-453)

Référence : O067240418001351

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance assure une mission de protection de l'enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d'enfants en danger, adoption et recherche des origines.

Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance, à l'amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l'adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc...

Mission du poste
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous avez pour mission principale d'assurer la transversalité des informations échangées entre le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et le Service de Protection Maternelle et Infantile (PMI), et en externe avec des partenaires comme l'Education Nationale, l'ARS, les IME, ITEP et autres établissements médicaux-sociaux, et la PJJ, et de coordonner des projets spécifiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240418001351-une-chargE-mission-handicap-scolaritE-poste-n-i-453?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissance du cadre et des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance;
Méthodologie de projet;
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse;
Etre force de proposition et d'innovation;
Capacités d'animation et d'organisation;
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Capacité à mobiliser des professionnels et des partenaires et à travailler en transversalité;
Pédagogie auprès du public jeune;
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles;
Capacités d'adaptation.

Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux;
Recrutement des agents titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD avec renouvellements possibles);
Résidence administrative située à Colmar (Chemin du Silberrunz - Espace Trigone) ou à Strasbourg (rue du Verdon);
Déplacements au sein de la CeA et plus occasionnellement hors CeA;
Poste à temps complet (40 h/semaine);
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois;
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CEA : www.alsace.eu

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/06/2024
  • *Responsable de service médical*

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