Une ou un Chef de projets communication et réseaux - Referent für Kommunikation und Netzwerke [...]
Référence : O067260330000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lauterbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Eurodistrict Pamina a pour objet principal de faciliter et d'accroître la coopération transfrontalière en faveur d'un développement durable et équilibré du territoire de référence, afin de faciliter la vie quotidienne des habitants.
Planifier, coordonner et mettre en œuvre les relations publiques du GECT Eurodistrict PAMINA et assurer la communication interne. Mettre en œuvre les relations publiques via différents canaux de communication (presse, médias, médias sociaux et site internet) et prendre en charge des tâches de conception (traitement des images, développement de modèles de rapports, de présentations, etc.)
En outre, assurer le suivi et tenir à jour les réseaux de l'Eurodistrict PAMINA aux niveaux local, régional, national et européen. Informer les partenaires du réseau des développements, projets et actions importants et prendre en compte les retours des membres du GECT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260330000986-une-chef-projets-communication-reseaux-referent-fur-kommunikation-und-netzwerke-poste-913?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil de recrutement
BAC + 3 (Bachelor ou équivalent) minimum
Expérience souhaitée : coopération transfrontalière dans le service public et/ou relations publiques
Savoir
Connaissance du contexte de la coopération transfrontalière, notamment en ce qui concerne les administrations françaises et allemandes
Familiarité avec les méthodes, outils et procédures de communication externe et interne
Connaissance des acteurs des médias et de la presse dans la région transfrontalière franco-allemande
Connaissance des méthodes d'animation et de conduite de réunions
Connaissances linguistiques (bilingue français-allemand)
Savoir-faire
Capacité à développer et à communiquer des stratégies et à anticiper les problèmes éventuels
Capacité d'organisation, en particulier la gestion des tâches urgentes et le respect des délais
Capacité à travailler en réseau de manière structurée
Capacité de synthèse et d'analyse
Maîtrise des outils de communication en ligne
Maîtrise des applications bureautiques courantes
Maîtrise des logiciels courants de graphisme et de création
Savoir être
Diplomatie et qualités relationnelles (capacité d'écoute, sens du contact et du dialogue)
Disponibilité
Capacité de concertation et de diffusion de l'information
Spécificités du poste
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux, recrutement statutaire
- Poste à temps complet
- Déplacements (France, Allemagne et Europe)
- Primes, tickets restaurants, amicale du personnel, participation employeur mutuelles
- La résidence administrative est basée à Lauterbourg, 2 rue du général Mittelhauser
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste, à l'adresse : recrutement@alsace.eu
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/06/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
