Une ou un coordinateur de l'offre d'accueil en établissement F/H (poste n°A-4149)
Référence : O067260512001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Au sein de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance, la/le coordinateur de l'Offre d'accueil en établissement :
- Assure le suivi des établissements, lieux de vie et services habilités de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Assure la gestion et la régulation de l'offre d'accueil
A ce titre, la/le coordinateur de l'offre d'accueil en établissement :
- participe, sous la responsabilité du Responsable de l'équipe, au développement d'une approche cohérente du travail avec l'ensemble des établissements, services et lieux de vie et d'accueil (groupes de travail, réseau des directeurs...)
- assure l'accompagnement des établissements, lieux de vie et services habilités par la Collectivité : le suivi des habilitations, le suivi budgétaire, l'accompagnement technique, les évolutions des projets en lien avec le Service des Etablissements et Institutions
- contribue à l'accompagnement du déploiement des nouvelles offres
- assure une fonction ressource pour les équipes du service de protection de l'enfance
- traite toutes les demandes d'admission dans les établissements du Bas-Rhin : réception des demandes, travail sur l'adéquation entre les demandes d'accueil et les places disponibles, transmission, suivi des demandes, réponse aux équipes en lien régulier avec le SDAF
Profil recherché
- connaissance du réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
- connaissance des différents dispositifs, mesures de prévention et de protection de l'aide sociale à l'enfance (dont CRIP)
- connaissance des procédures administratives, du fonctionnement, des compétences et de la politique du Conseil Départemental
- connaissance de la méthodologie de projet
- bonne maîtrise rédactionnelle des actes et des écrits administratifs
- maîtrise de l'outil informatique
- Vous êtes capable de gérer les situations d'urgence et de prendre le recul nécessaire.
- A l'écoute, diplomate et réactif, vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité.
- Votre sens des responsabilités et de l'engagement vous permettent d'adopter un positionnement clair.
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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- Recrutement titulaire sur le grade d'attaché territorial
- Niveau d'études : BAC + 3
- Expérience souhaitée : dans la gestion de projet, l'action sociale et le droit des familles
- La résidence administrative est basée à STRASBOURG - 6 rue du Verdon
Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv te une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
