Une ou un Maître de maison - CDD 6 mois F/H (Poste n°ALS-12) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260211000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance, dont la Cité de l'Enfance à Colmar.
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Sous l'autorité du Responsable de Service en charge du groupe de vie, dans lequel vous exercez, vous travaillez en lien et en coordination avec l'équipe éducative et les autres membres du personnel afin d'assurer le bien être des enfants.
Activités principales :
- Assurer la bonne tenue et la propreté générale de l’ensemble du pavillon et nettoyer quotidiennement les sanitaires et la cuisine en utilisant les produits adéquats
- Assurer le ménage des chambres, les changements de draps, faire les lits pour les plus jeunes ou selon le projet individuel de chaque enfant
- Assurer la préparation des repas du midi selon les instructions du prestataire et l’entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur (HACCP)
- Evaluer avec les éducateurs les besoins vestimentaires des enfants puis proposer et effectuer avec l'enfant les achats nécessaires
- Assurer l'entretien des effets personnels des enfants (lavage, raccommodage, repassage...)
- Gérer le stock de linge de maison
- Gérer le stock des produits d’entretien et des produits d’hygiène nécessaire à la structure, ainsi que les produits alimentaires en sus des repas commandés
- Accompagner quotidiennement des enfants à l’école ou à leurs rendez-vous paramédicaux
- Participer aux sorties et aux activités des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
Profil recherché
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Qualités relationnelles et capacité à travailler et à créer une situation d'échange avec des enfants et adolescents
- Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et capacité à les appliquer
- Formations aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie appréciées
- Capacité à gérer les stocks des différents produits et matériels
- A compter du 1er octobre 2025 : attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
