Une ou un Référent du Projet Pour l'Enfant F/H (Poste n°I-447) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260107000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mulhouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 Foyers de l’Enfance.
Dans le cadre de la réorganisation de la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance et des mouvements de mobilité interne qui en découlent, plusieurs postes sont à pourvoir au sein de l’équipe de Mulhouse, offrant ainsi de belles opportunités de carrière et de développement professionnel.
Les missions du Référent du projet pour l'enfant (PPE) sont :
- Accompagner l’enfant et sa famille ou le jeune majeur dans les démarches nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre du projet jusqu’à sa sortie du dispositif ASE
- Préparer, animer et transcrire les échanges nécessaires à l’élaboration et à l’animation du Projet pour l’enfant/le jeune avec le mineur/jeune majeur concerné, les détenteurs de l’autorité parentale, les partenaires tout en prenant en compte les interventions antérieures
- Garantir l’individualisation du plan d’actions du PPE, fondé sur l’évaluation des besoins fondamentaux du mineur et la prise en compte de ses aspirations
- S’assurer de l’adéquation du projet de l’enfant/du jeune à l’évolution de sa situation et si besoin engager les démarches nécessaires à sa modification, en lien avec le garant
- Elaborer le projet pour l'enfant en recherchant l'adhésion des parents tout en prenant en compte l’histoire familiale, les potentialités de chacun et mettre en œuvre les actions décidées, dans le respect du cadre légal
- Assurer la coordination des interventions nécessaires à la mise en œuvre du Projet pour l’enfant ou le jeune, en lien avec les asfam, partenaires internes et externes à l’ASE, tout en renforçant l’accès aux dispositifs de droit commun
- Faire les démarches nécessaires en lien avec les partenaires pour la réalisation du PPE (prise en charge financière, demande d’admission…)
- Programmer, animer et participer aux instances qui jalonnent le PPE et transmettre pour validation au garant du PPE
- Rédiger des écrits pour rendre compte de l’avancement du Projet pour l’enfant, le jeune au garant du PPE et, le cas échéant, au juge des enfants
Profil recherché
- Maîtrise du cadre légal de la protection de l’enfance et des connaissances théoriques essentielles au métier, notamment les besoins fondamentaux de l’enfant, les stades de développement et les troubles de l’attachement
- Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et de recueil des besoins afin d’évaluer avec efficience les besoins sociaux et/ou éducatifs des personnes et des familles
- Aptitude à planifier et réaliser des actions d'accompagnement et d'aide adaptées en suivant une approche structurée
- Aptitude à travailler en concertation avec les partenaires pour garantir la continuité de l'accompagnement
- Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, dans le cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Le diplôme d'état d'assistant de service social, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants est obligatoire.
- Poste permanent à temps complet
Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
- Poste basé à Mulhouse, 28 rue du 57e régiment de transmissions
- Attestation d’honorabilité obligatoire afin de garantir l’absence de condamnation empêchant l’intervention auprès de mineurs.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail (1 jour), participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/04/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
