Une ou un Référent gestion de flotte F/H (poste n°A-6996) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067260320000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 30 centres routiers répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du poste :
Les fonctions de Gestionnaire de Flotte consistent à assurer l’interface et la coordination entre les achats, les réceptions, les services utilisateurs des véhicules et engins, et le référent analytique. Elles consistent notamment dans :
Gestion opérationnelle de la flotte :
- Gestion du parc de véhicules (VL, utilitaires, engins spécifiques si besoin)
- Suivi des affectations des véhicules aux services
- Organisation des mises à disposition, rotations et restitutions, transferts
- Suivi des kilométrages et de l’utilisation réelle des véhicules
- Maintenance, entretien et sécurité de la flotte
- Planification et suivi de l’entretien préventif et curatif
- Organisation des révisions, contrôles techniques, VGP, Mines, etc.
- Suivi des sinistres (déclarations, expertises, réparations)
- Veille au respect des normes de sécurité et de conformité des véhicules
Suivi administratif et budgétaire :
- Suivi des contrats (leasing, assurances)
- Etablissement et suivi des commandes, services faits et factures liés à son domaine d’activité
- Production de tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Transition écologique et optimisation
- Mise en œuvre de la politique de verdissement de la flotte (en cours d’élaboration)
- Suivi de l’intégration des véhicules électriques ou hybrides
- Contribution à la réduction des coûts
Relation avec les services utilisateurs :
- Interface entre le parc véhicules et les services de la CeA
- Gestion des demandes spécifiques ou urgentes
- Outils et reporting
- Utilisation de logiciels de gestion de flotte Parc 360 (Gescar) et comptabilité (Grand Angle)
- Mise à jour des bases de données véhicules
- Élaboration de bilans d’activité et rapports pour la hiérarchie
Contribution dans l’exécution financière de la comptabilité en cas de besoin de renfort et support technique aux comptables
Contribution aux audits (en projet) et aux contrôles internes
Référent administratif et technique du logiciel Gescar / Parc360
Technicien d'astreinte hivernale.
Profil recherché
Profil de recrutement :
- Bac à Bac + 2 dans le domaine technique
- Expérience souhaitée ou bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
- Capacité à gérer les budgets alloués aux approvisionnements et à s'assurer que les dépenses restent conformes aux limites établies
- Capacité à organiser et à coordonner le soutien logistique
- Maîtrise des outils informatiques métiers
- Maîtrise des procédures d'achat et des règles d'approvisionnement propres à la collectivité
- Capacité à anticiper les besoins en fournitures et équipements, à établir des listes de commandes et à assurer la gestion des stocks et du matériel
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue Jean Mentelin
- Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
- Permis B souhaité
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurant, CNAS, amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Gestionnaire logistique
