Une ou un Responsable du Service Fonds Social Européen F/H (poste n°A-7682)
Référence : O067260608000569
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction de l'Insertion et de l'Emploi œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants
le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle,
les contrats aidés,
l'accompagnement des bénéficiaires du rSa,
le développement de circuits courts vers l'emploi,
les missions d'intérêt général.
Mission du poste
En votre qualité de responsable du service Fonds Social Européen, vous pilotez l’activité du service et encadrez les chargés d’affaires FSE de la direction de l'insertion et de l'emploi, dans un souci de bonne gestion du dispositif. Dans ce même objectif, vous intervenez en relation avec la Direction Europe et Transfrontalier.
Vous assurez également les relations avec les partenaires internes et externes et participez au fonctionnement global de la direction de l'insertion et de l'emploi et du Pôle, dans la dynamique globale de la politique d’insertion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260608000569-une-responsable-service-fonds-social-europeen-poste-n-7682?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons des candidats titulaires au minimum d'un BAC+3 dans le domaine juridique, de la comptabilité, finances publiques, et témoignant d'une expérience similaire significative dans la gestion de fonds européens.
Compétences et qualités attendues :
Capacités d'animation, de coordination et d’encadrement/management d'une équipe ;
Aptitude à conduire des entretiens et animer des réunions ;
Excellent aisance rédactionnelle et relationnelle ;
Compétences en analyse budgétaire ;
Capacités d'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers ;
Maîtrise de l’outil informatique (Excel) ;
Utilisation de logiciels métiers, dont le logiciel Ma démarche FSE
Très bonne connaissance des Fonds européens et de leur circuit de gestion et des acteurs associés
Spécificités du poste
Le poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial
Poste permanent à temps complet
Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
Poste basé à Colmar
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez faire acte de candidature sur la messagerie de la CEA : recrutement@alsace.eu en précisant l'intitulé et le numéro de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
