Une ou un Responsable métrologie du laboratoire alsacien d'analyses F/H (Poste n°A-284)
Référence : O067260615000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Environnement et de l’Agriculture de la Collectivité européenne d’Alsace, forte de près de 100 agents, contribue à répondre aux enjeux liés à l’urgence climatique et au développement durable des territoires. La CeA est un acteur majeur de l’environnement en Alsace, particulièrement dans le domaine de l’eau et des espaces naturels sensibles. Elle est propriétaire des sites naturels les plus emblématiques d’Alsace et elle garantit la préservation de près de 1800 ha d’habitats remarquables.
La Direction de l’Environnement et de l’Agriculture contribue à la stratégie globale de transition de la collectivité, dont la transition énergétique et écologique, en s’appuyant sur son patrimoine de barrages pour soutenir l’étiage des cours d’eau, pour prévenir les crues et pour favoriser la production d’énergie renouvelable.
En matière d’agriculture et d’environnement, la préservation des paysages alsaciens, le soutien à l'élevage et aux filières courtes de proximité sont au cœur des projets de la DEA. En appui, le Laboratoire Alsacien d’Analyses (L2A), contribue à la gestion des risques et des crises sanitaires dans les domaines de la santé animale, de l’hygiène alimentaire, de la qualité de l’air intérieur et de la santé des végétaux.
Vous êtes responsable de la métrologie sur les deux sites (Strasbourg et Colmar) du Laboratoire alsacien d'Analyses et vous gérez la qualité.
- Vous êtes responsable de la métrologie sur les deux sites:
- Vous connaissez les règles d'étalonnage et de mise en œuvre des appareils (essais et configurations opérationnelles)
- Vous vous assurez de la conformité des équipements et matériels d'analyse
- Vous planifiez et réalisez les interventions métrologiques dans le respect des règles de maintenance et d’entretien
- Vous formez et habilitez les techniciens de laboratoire pour la réalisation des interventions métrologiques courantes
- Vous vérifiez les opérations métrologiques réalisées par les correspondants métrologie et valider les résultats
- Vous décidez en lien avec les responsables techniques des actions correctives et préventives à mettre en oeuvre en cas de non conformité, vous les mettez en place et assurez le suivi
- Vous rédigez les instructions de vérification ou d'étalonnage pour les étalons internes et les différents matériels de mesure
- Vous gérez les étalons de mesure
- Vous participez à la rédaction des cahiers des charges d'achat de matériel de mesure
- Vous gérez la qualité
- Vous révisez, créez des documents qualité e
- Vous participer à l'évaluation du consommable critique
- Vous réalisez les analyses dans le cadre des essais inter-laboratoires d'aptitude (EILS) ou les contrôles inter-laboratoires (CILs)
Profil recherché
Profil de recrutement
- Vous possédez une expérience en qualité de métrologue.
- Vous êtes titulaire d'un bac +3 à bac +5 ou diplôme d'ingénieur en métrologie, mathématiques, physique, chimie, ou biologie.
- Vous possédez les compétences suivantes:
*Maîtrise des méthodes d'organisation et compréhension des processus de travail
*Capacité à analyser et optimiser les processus organisationnels
*Capacité à élaborer et mettre à jour des méthodes et des procédures
*Être capable de coordonner les activités et les ressources pour assurer l'efficacité opérationnelle
*Capacité à assurer un rôle de conseil et d'appui
- Doté d'un fort esprit analytique, vous êtes organisé et appréciez travailler en équipe.
- Permis B exigé
Spécificités du poste
Recrutement statutaire (technicien) ouvert aux contractuels
Déplacements sur le territoire
Primes, tickets restaurants, amicale du personnel, participation employeur mutuelles
La résidence administrative est basée à Strasbourg, 2 place de l'Abattoir
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste, à l'adresse : recrutement@alsace.eu
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale