Une ou un secrétaire médico-sociale insertion F/H (poste n° A-4530)
Référence : O067260330000872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Molsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
- Assure l'accueil téléphonique et physique du service insertion au sein de l'ESA : donne des renseignements et oriente
- Apporte un renseignement de premier niveau sur le dispositif aux bénéficiaires et aux partenaires
- Apporte renseignements et conseils sur le dispositif aux bénéficiaires et aux partenaires
- Assure les liaisons avec les référents de parcours et les organismes partenaires (CAF, Pole Emploi, etc.)
- Assure le secrétariat des instances dans le domaine de l'insertion : CTRSA , Réorientation , coordination :
- Préparation des ordres du jour
- Envoi des convocations
- Préparations des éléments et des situations
- Participation aux instances
- Envoi des procès-verbaux
- Suivi des décisions des instances
Profil recherché
Profil recherché :
- Connaissance des réglementations et des procédures spécifiques au secteur médico-social
- Etre capable d'assister les professionnels médico-sociaux dans leurs tâches administratives et la gestion de leur planning
- Savoir collaborer avec tous les partenaires de l'unité de travail, coordonner et transmettre les informations
- Savoir gérer la prise en charge et le suivi administratif des dossiers médicaux et/ou sociaux
- Etre en capacité d'assurer l'accueil, l'orientation, l'information et le premier niveau de réponse aux usagers, sur plusieurs thématiques du champ médico-social
Statut et particularités :
Conditions et profil :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de rédacteur territorial.
- Diplôme minimum : BAC.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
- Poste à temps complet, résidence administrative à Molsheim .- La résidence Administrative pourra dans le cadre des travaux concernant la territorialisation de l’insertion être amenée à être modifiée.
Rémunération et avantages :
- Traitement de base, régime indemnitaire, 13ᵉ mois.
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour mutuelle et prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
- Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez déposer votre candidature via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Social%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
