Une ou un Technicien suivi de maintenance des Bâtiments F/H (poste n°A1105)
Référence : O067260210000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable de service,
- Vous élaborez le programme pluriannuel de maintenance, en assurez la communication, en réalisez la mise en oeuvre, le suivi et le bilan
- Vous êtes le référent technique des chefs d'établissements en matière de maintenance programmée, sécurité incendie, rassemblez des données patrimoniales et contribuez à l'alimentation d'une base de données
ELABORATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE DE VOTRE SECTEUR :
- Concertation
- Planification
- Chiffrage
MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE :
- Organise et assure la mise en œuvre du programme (suivi, communication, bilan)
- Pilote techniquement et financièrement des opérations de restructuration partielle, de rénovation thermique ou de réaménagement d’espaces extérieurs en assurant la coordination technique des intervenants externes et internes sur certains sites de son secteur géographique.
- Etre le référent technique des chefs d'établissements, notamment dans le domaine de la sécurité incendie (rassemble les informations permettant d’avoir une connaissance du patrimoine, prépare et assiste aux commissions de sécurité)
- Est en charge de la rédaction des pièces techniques et du suivi des procédures de marchés transversaux sur 2 à 5 thématiques (accord-cadre à bons de commandes travaux)
EXPERTISE THEMATIQUE :
- Assure, en fonction de ses compétences, une veille technique sur un domaine d’action du service.
Profil recherché
Profil recherché :
Savoir :
- Connaissances techniques dans les domaines suivants :
- Maintenance et construction des bâtiments
- Informatique (Word-Excel-Project)
- Marchés publics
- Nécessité de se tenir informé des évolutions techniques (revues spécialisées...)
- Maîtrise des normes et des réglementations relatives au domaine du bâtiment et en particulier celles concernant les établissements recevant du public
Savoir-faire :
- Savoir gérer son temps à court, moyen et long terme et organiser son travail
- Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs
- Savoir prendre des initiatives
- Assurer un rôle de représentation du Département auprès des établissement
Savoir-être :
- Autonomie
- Intégrité
Statut et particularités :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
- Poste à temps plein
- Obligatoire : BTS Bâtiment, DUT Génie civil ou équivalent
- Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments
- Télétravail, RTT, tickets restaurant, voiture de service, complémentaire santé et prévoyance
- Résidence administrative à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Patrimoine%20/%20B%C3%A2timent%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
