Un(e) ouvrier(ère) de maintenance des bâtiments Spécialisé(e) Electricité / Plomberie C.V.C
Référence : O031260402001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Pour ce poste à temps complet basé à Colomiers, au sein du groupement technique et placé(e) sous l’autorité du responsable de la régie patrimoine, vous serez chargé(e) de :
- Assurer les dépannages, réglages, améliorations et mises en conformité des installations électriques des bâtiments du SDIS 31
- Lever les réserves du bureau de contrôle sur les installations électriques
- Réaliser des travaux électriques (modernisation, amélioration)
- Réaliser des travaux en plomberie, chauffage, climatisation et ventilation
- Réaliser des diagnostics et dépannages sur réseaux d’eau, d’évacuations et équipements sanitaires (diagnostics, dépannages, réparations, remplacements)
- Effectuer des dépannages ponctuels dans les autres corps d’état du bâtiment
- Consulter les fournisseurs afin de réaliser les devis
- Suivre et gérer des stocks de matériels, équipements et fournitures
Profil recherché
Profil recherché :
- Agent relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Connaissances requises :
- Formation de niveau CAP, BEP ou BAC PRO dans les spécialités électricité, plomberie et CVC
- Habilitation électrique : BC, BR, BE, B1, B2, H0/H0V
- Maîtrise du dépannage niveaux 3 et 4 en électricité, plomberie et CVC
- Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement acquise en collectivité territoriale ou en entreprise
- Aptitude à intervenir sur des bâtiments classés code du travail et ERP
- Permis B obligatoire
Qualités et aptitudes requises :
- Autonomie, polyvalence, organisation, travail en équipe
- Réactivité, adaptabilité et prise d’initiative en cas d’urgence
- Bon relationnel et sens du service
- Ponctualité, disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail
À propos de l'offre
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Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 jours de congé annuel et récupération du temps de travail selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (contrat labellisée) + prévoyance
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports / forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Luc GRES, chef du service patrimoine, au 05.61.06.37.71.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 22 mai 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
