UN(E) PROFESSEUR VENT - TROMPETTE (F/H) À TEMPS NON COMPLET (5H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035260507001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour la Direction de la Culture (conservatoire)
Le Conservatoire de Musique et de Danse Claude Debussy de la Ville de Saint-Malo classé Conservatoire à Rayonnement Communal recrute un professeur Vent - Trompette.
Vous assurerez l'enseignement de la Trompette, l'encadrement de pratiques collectives et participez aux missions d'éducation artistique et d'action culturelle de l'école (à temps non complet, soit 5h hebdomadaires)
Transmission de savoir-faire
- Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves des cycles 1,2 et 3 et cycle spécialisé selon les dispositifs en vigueur dans l'établissement
- Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d'une pratique instrumentale collective ou individuelle et les mettre en situation de se produire en public régulièrement
- Participer à l'évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction
Projets pédagogiques et artistiques
- Développer la curiosité et la culture artistique des élèves dans et par-delà son propre domaine d'expertise en favorisant la transversalité des pratiques
- Encourager et favoriser la créativité des élèves
- Encadrer des ateliers de pratique collective
- Dans le cadre du projet d'établissement, prise en charge de nouveaux enseignements à destination des débutants adolescents ou adultes
- Contribuer, au sein de l'équipe enseignante, à la structuration des cursus et à leur développement
- Participer à la mise en oeuvre de projets pédagogiques et artistiques sur le territoire permettant la pratique d'ensemble, la création, la diffusion, le développement des publics et la promotion de la pratique amateur
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
En raison de pic d'activités, contraintes en soirée et week-end
Profil recherché
- DE, CA, DUMI
- Expérience sur un poste similaire
- Compétences artistiques avérées
- Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
- Bonnes connaissances des Schémas d'Orientation Pédagogique du ministère de la culture
- Bonnes connaissances des missions de l'école de musique
- Maîtrise instrumentale et de pratique artistique
- Sens du travail en équipe
- Curiosité et aptitude à initier et à conduire des projets
- Capacité d'innovations pédagogiques
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
