UN·E PROFESSEUR·E DE CLARINETTE - RESO (E.P.C.C.)
Référence : O058260601001851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour répondre aux besoins du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Nevers (CRD) et, selon les besoins et
l'intérêt du service, tout autre lieu situé dans l'aire de rayonnement de RESO Nièvre.
Missions :
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement piloté par le directeur du conservatoire, dans le cadre du projet mis en œuvre par RESO Nièvre à l’échelle départementale
• Contribuer à la conception et à l’organisation de projets pédagogiques, artistiques et culturels innovants et interdisciplinaires
Activités
• Élaboration et mise en œuvre d’un projet pédagogique pour l’enseignement de la clarinette à des enfants, jeunes et adultes de tous niveaux, jusqu’au 3ème cycle
• Investissement dans les projets et diverses manifestations du CRD, à l’échelle du territoire de la ville de Nevers, et du département
Profil recherché
• Diplôme d’État – et/ou grade d’ATEA - dans la discipline principale
• Qualités d’écoute, réactivité, disponibilité
• Intérêt affirmé pour le travail en équipe et pour la recherche et l’innovation pédagogiques
• Permis B
À propos de l'offre
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Renseignements :
M. Vincent MOREL, Directeur de RESO Nièvre : 03 86 93 98 45 / v.morel@reso58.fr
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser
À : M. le Président de RESO Nièvre
8 rue des Places
58000 NEVERS
ou par mail : contact@reso58.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
