Un·e psychologue du travail - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260211000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e psychologue du travail
Service prévention et santé au travail
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Dans le cadre du déploiement d’une démarche de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail, la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrute un psychologue du travail. Vous intégrerez le service prévention et santé au travail, composé comme suit : une cheffe de service, deux chargées de prévention, une chargée de mission handicap et retour en emploi, une chargée de mission égalité professionnelle, une assistante du service de médecine préventive.
Vous aurez pour mission de contribuer à la détermination et à la mise en œuvre d'actions préventives des risques psychosociaux liés au travail.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Prévenir, repérer et accompagner les situations de souffrance au travail, qu'elles concernent des individus ou des collectifs,
- Sensibiliser l'encadrement et les acteurs de prévention à l'identification de ces situations,
- Définir et mettre en œuvre un traitement interne des situations susceptibles de générer de la souffrance psychique,
- Co-piloter, en lien étroit avec la cheffe de service, la démarche d’évaluation et de prévention collective des risques psychosociaux, notamment leur intégration dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels,
Plus globalement :
- Apporter votre concours, dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, à la réflexion sur l'amélioration des conditions de travail, des relations de travail et de l'organisation du travail,
- Promouvoir, conseiller et accompagner sur la thématique des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail,
- Suivre et évaluer l'ensemble de ces actions.
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Qualification obligatoires
- Titulaire d’un master 2 de psychologie du travail ou équivalent,
Qualifications autres
- Connaissances maîtrisées en psychologie du travail, psycho-sociologie des organisations,
- Connaissances de la fonction publique territoriale souhaitées
Les savoirs faire
- Aptitude à la conduite de projet et à la communication
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Techniques d’écoute et de relation à la personne, animation de groupes d’expression/ de réflexion, techniques de médiation
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir argumenter, sensibiliser, convaincre
Les savoirs être
- Aptitudes relationnelles
– Écoute et discrétion
– Autonomie
– Respect du secret professionnel
Particularités liées au poste
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Déplacements dans le département à prévoir. Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Psychologue
