Un.e Référent.e Comptable en Charge du Contrôle de l'Exécution - COMMUNE DE SAINT-BRIEUC

Référence : O022260327000450

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Brieuc
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la structuration de cellules comptables au sein des Directions Générales Adjointes (Services à la Population, Ressources, Aménagement et Développement Durables), la Direction des Finances assure un rôle central de pilotage. Dans ce contexte, vous intervenez en tant qu' appui de proximité, en accompagnant et formant les équipes afin d'harmoniser les pratiques et de sécuriser les procédures.
Vos missions principales seront les suivantes :


1. Exécution budgétaire et comptable (dépenses/recettes)
* Suivre l'exécution du budget et contrôler les pièces justificatives.
* Réceptionner, contrôler et traiter les factures (Chorus).
* Préparer les mandats et titres de recette.
* Suivre les engagements et les crédits, élaborer les échéanciers (dont FCTVA).
* Identifier les anomalies et assurer la relation avec les usager.es, fournisseurs, services et trésorerie.
2. Garantie de la qualité comptable (M57)
* Assurer la fiabilité des imputations comptables.
* Mettre en oeuvre le contrôle interne comptable et financier.
* Exploiter les contrôles Hélios et corriger les anomalies.



3. Missions techniques spécifiques
* Accompagner et former les agent.es des cellules de gestion compétentes.
* Suivre l'exécution financière des marchés publics et des subventions.
* Assurer une veille réglementaire.
4. Dialogue de gestion, pilotage et conseil
* Produire et suivre des tableaux de bord budgétaires.
* Rédiger des procédures et conseiller les services.
* Alerter en cas d'événements budgétaires (impayés, rejets, dépassements).
* Participer à la préparation budgétaire (BP, DM, CFU).
5. Missions techniques transversales
* Gérer la dette et les relations bancaires.
* Réaliser les écritures de fin d'exercice.
* Gérer les immobilisations (inventaire, amortissements, cessions).
* Suivre les régies d'avances et de recettes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260327000450-e-referent-e-comptable-charge-controle-execution?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez une formation en comptabilité/gestion (Bac à Bac+3), avec la capacité de traiter, contrôler et fiabiliser les opérations comptables et le suivi des crédits et engagement. Une première expérience en comptabilité, idéalement en collectivité, serait appréciée.
Organisé·e, rigoureux·se et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations.
À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels financiers, vous contribuez à l'amélioration des pratiques comptables et financières du service.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 1 à 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
* IFSE liée aux fonctions
* Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
* Amicale des employés municipaux
* Rythme de travail : temps complet
* Lieu de travail : Hôtel de ville, 22000 Saint-Brieuc


Date prévisionnelle jury semaine 20


Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 28 avril 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 - 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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