Un(e) référent(e) famille / Animateur(trice) parentalité - Commune d'ARGENTAN
Référence : O061241206001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argentan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
Dans le cadre de l’administration partagée, le centre social municipal « La Maison du Citoyen » est rattaché à la direction du développement social.
Pilier du centre social, le (la) Référent(e) familles jour un rôle capital dans la mise en œuvre des actions autour de la famille et de la parentalité. Ce Référent conduira ses missions sous l’autorité hiérarchique de la directrice du centre social.
- Participer au développement et à la mise en œuvre du projet de centre social, pour sa partie « Accompagnement des familles et parentalité », en lien avec la CAF ;
- Organiser les modalités d’évaluation du projet familles au regard des objectifs fixés ;
- Analyser le territoire et les problématiques familiales et proposer des actions répondant à ces problématiques ;
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales ;
- Coordonner les actions de soutien à la parentalité développées au sein du centre social ;
- Développer et animer des projets/actions « familles / parentalités » en transversalité avec d’autres services et/ou partenaires ;
- Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques ;
- Développer le réseau partenarial ;
- Participer à la mission d’accueil du centre social ;
- Animer une démarche participative avec les familles.
Profil recherché
Profil
- Diplôme d’éducateur spécialisé, de Conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant social
- Permis B souhaité
Aptitudes et savoir-être
- Sens du service public, discrétion
- Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, adaptabilité, empathie …)
- Rigueur
- Esprit d’initiative et d’équipe
- Capacité de distanciation
Savoir faire
- Connaissance du public du territoire concerné par la famille, la parentalité
- Maitrise de l’outil informatique
- Maitrise de la méthodologie de projet adaptée aux secteurs et publics en charge
- Sens de l’organisation
- Communication, coordination, animation
- Préparation et gestion d’un budget
- Etre force de proposition
- Faire preuve d’autonomie
À propos de l'offre
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Conditions :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des animateurs territoriaux
- Poste à temps complet, 100% annualisé (avec des périodes hautes et basses réparties sur l’année scolaire), basé à Argentan
- Affiliation au CNAS et à l’association du personnel après 6 mois de contrat
- participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance « contrats groupe »
- Poste à pourvoir dès que possible
Contact : Patricia RAHIER, Directrice du centre social municipal
patricia.rahier@argentan.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 27/03/2026 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
