Un(e) Responsable adjoint(e) de l'équipe d'accueil et de surveillance Musée de l'Ecole de Nancy (F/H)
Référence : O054240918000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emploi des Adjoints du Patrimoine Territoriaux Catégorie C
Filière Culturelle
Pôle Vie Educative, Culturelle et Sociale
Direction des Equipements Culturels
Département des Musées, Arts visuels, Valorisation du Patrimoine
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : VDN 24-106
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Le/la responsable adjoint de l'équipe d'accueil et de surveillance assiste le responsable de l'équipe dans l'organisation du travail des agents d'accueil et de surveillance, sous la direction du responsable Ressources Humaines de la Direction des musées pour les questions RH et du responsable de l'équipe d'accueil et de surveillance et de l'équipe sécurité.
Il/Elle a en charge, lorsque le responsable est présent, une mission d'accueil du public et de surveillance de la sécurité des salles et des publics (cf fiche de poste des agents d'accueil et de surveillance).
Le/la responsable adjoint, en l'absence du responsable, encadre l'équipe d'accueil et de surveillance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054240918000005-e-responsable-adjoint-e-equipe-accueil-surveillance-musee-ecole-nancy-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Aptitudes à l'encadrement
? Sens des responsabilités et confidentialité
? Disponibilité, réactivité, autonomie
? Sens du relationnel et sens du travail en équipe
? SIAP souhaité
? Permis B
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054240918000005-e-responsable-adjoint-e-equipe-accueil-surveillance-musee-ecole-nancy-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
