UN(E) RESPONSABLE ADMINISTRATIF-COMPTABILITÉ (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035260303000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Malo
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction des Sports
Le Responsable Administratif-Comptabilité assure le traitement administratif et comptable des dépenses et recettes courantes, ainsi que l'encadrement du secrétariat de la direction des sports.
Gestion comptable
- Suivre les marchés publics avec le responsable des marchés à la DSP
- Saisir le budget de la direction des sports
- Assurer bonne la comptabilité et la facturation de la direction des sports
- Rédiger les écritures comptables, expertise rare
- Élaborer et gérer les différents budgets de la direction en autonomie encadrée avec le Directeur
- Rédiger et suivre les délibérations et conventions
- Gérer les subventions : Informer les clubs d'informations qui engagent fortement la collectivité
- Saisie des titres de recettes
Suivi administratif
- Encadrement du secrétariat
- Archives de la comptabilité
- Relations avec les chefs de services et autres directions
- Richesses Humaines suivi congés avec le secrétariat
- Relais Richesses Humaines de la Direction
Gestion de la commission sport jeunesse
- Utilisation de la Kbox et d'AirDélib
Activités occasionnelles
- Participer à l'organisation des évènements sportifs
- Manutention occasionnelle (réception de livraisons, pendant les animations sportives)
- Gérer les lots et articles d'animations à la DSP
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Profil recherché
- Bac à bac+2
- Formation en gestion administrative et comptable
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maitrise de la comptabilité publique
- Bonnes connaissances des outils de bureautique dont traitement de texte
- Connaissance du mouvement sportif local et aptitude à l'information
- Connaissance des relations publics
- Rigueur
- Méthode
- Sens du Service Public
À propos de l'offre
-
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
