Une responsable de crèche remplaçant F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
Référence : O067260210000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mertzwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable de crèche publique pilote l’ensemble du fonctionnement de la structure. Il organise l’accueil des enfants, garantit leur sécurité, veille à la qualité éducative des activités et coordonne le travail de l’équipe (auxiliaires, éducateurs, agents d’animation). Il met en place le projet d’établissement, assure le suivi administratif, veille au respect des normes d’hygiène, de santé et de sécurité. Son rôle implique aussi une collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et les services intercommunaux.
Il accompagne les familles au quotidien, répond à leurs besoins, facilite la communication et soutient la parentalité. Il encadre et forme son équipe, anime les réunions, évalue les pratiques professionnelles et veille au bien-être de chacun. Le responsable de crèche joue également un rôle stratégique : il développe des projets éducatifs innovants et contribue à l’amélioration continue du service public de la petite enfance.
Sous l’autorité de la responsable du coordinateur Enfance Jeunesse, les missions de l’agent sont notamment les suivantes :
Gestion administrative :
Accueillir, informer et accompagner les familles
Préparer les documents pour la facturation
Gérer les plannings de travail et les faire appliquer
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques des établissements qui sont sous sa responsabilité
Coordonner les projets d’activités qui découlent des projets pédagogiques
Organiser et animer les réunions d’équipe dans chaque établissement
Préparer les dossiers qui passeront en commission d’admission
Participer à la commission d’admission petite enfance
Gérer les données statistiques pour la CAF et les transmettre au chef de pôle
Mettre en place et appliquer les protocoles sanitaires
Organiser les visites médicales avec le médecin référent des établissements
Organiser la communication
Gestion technique:
Gérer les absences des équipes et pourvoir aux remplacements
Gérer et organiser les animations en extérieur
Gérer et organiser les stocks et les commandes
Gérer et organiser les travaux éventuels
Gestion des partenariats
Communiquer avec les partenaires extérieurs dans le cadre de projets transversaux
Accompagner les visites de contrôle des services de PMI
Accompagner les contrôles CAF
Accueil des enfants au quotidien : personnel hors encadrement qui pourra toutefois être amené en cas de nécessité de service à intervenir dans l’encadrement des enfants.
Profil recherché
Avoir un bon relationnel,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Etre force de proposition,
Etre rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction,
Mobilité sur l’ensemble des établissements petite enfance en cas de remplacement,
Être titulaire du diplôme d’Etat d’éducatrice de jeunes enfants, infirmier, puéricultrice.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
À propos de l'offre
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Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir le 20 mais 2026, pour un contrat de remplacement de 6 mois.
Avantages : titres restaurant, participation aux complémentaires, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 15 mars 2026 (préciser « Offre 2026-01-04 responsable EJE remplaçante »), renseignements au 03 88 05 86 53 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants