UN(E) RESPONSABLE DE LA SIGNALISATION (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035260327000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction de la Voirie et des Usages
Au sein du service régie voirie/signalisation, l'agent est chargé de l'encadrement de la régie - signalisation et assure également des missions d'adjoint au responsable du service régie voirie/signalisation.
- Encadrer les agents du service régie-signalisation
- Assurer la gestion des plannings et le suivi de l'activité
- Analyser et réaliser les diagnostics de la signalisation verticale, permanente et temporaire
- Effectuer la gestion des stocks et des commandes de matériel de signalisation
- Assurer des astreintes de décision et des astreintes hivernales
- suppléance du responsable de service régie voirie et signalisation, en cas d'absences
** missions susceptibles d'évoluer selon le projet de service **
Madame LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Profil recherché
BAC
BEP Travaux publics
expérience sur poste similaire
permis VL obligatoire
Maitrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe
Maitrise en signalisation temporaire et permanente
Connaissances des produits hydrocarbonés et de leur mise en oeuvre
Connaissances des techniques routières
Connaissances en travaux de voirie
Connaissance du code de la voirie
Connaissance en gestion du mobilier urbain
Sens des responsabilités
Rigueur et autonomie
Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
