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UN(E) RESPONSABLE DE L’ACTIVITE CONTROLE DE GESTION (h/f) - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine

Référence : O035261113000224

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Thorigné-Fouillard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes attaché(e) au service public et souhaitez mettre votre expertise en contrôle de gestion au service des collectivités territoriales ? Vous disposez d’une expérience en comptabilité analytique et connaissez le fonctionnement des collectivités locales ? Vous souhaitez conjuguer expertise financière, accompagnement des acteurs publics et pilotage d’activité ?
Rejoignez le CDG 35 !

Dans un contexte de maîtrise des finances publiques et de recherche d’efficience de l’action publique, les collectivités territoriales doivent disposer d’outils fiables pour analyser leurs coûts, piloter leurs ressources et éclairer leurs décisions.

Le Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine (CDG 35) accompagne les collectivités du département dans leurs démarches de contrôle de gestion et de comptabilité analytique, afin de renforcer leur capacité à évaluer leurs politiques publiques et à optimiser leur fonctionnement.

Au sein du service Conseil & Développement, vous pilotez l’activité Contrôle de gestion & Comptabilité analytique, contribuez au développement de l’offre de services et accompagnez les collectivités territoriales dans leurs démarches de comptabilité analytique et de pilotage de la performance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261113000224-e-responsable-activite-controle-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d’un Master 2 (Bac+5) en contrôle de gestion, contrôle de gestion et audit organisationnel, finances ou comptabilité-gestion, avec une spécialisation avérée en contrôle de gestion.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle effective en comptabilité analytique, incluant la mise en œuvre ou l’exploitation de méthodes de calcul des coûts, la construction d’indicateurs et la production de tableaux de bord.
- Vous avez déjà exercé au sein d’une collectivité territoriale et connaissez son environnement institutionnel, ses contraintes budgétaires ainsi que les enjeux propres aux finances locales.
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez prioriser les demandes et conduire plusieurs dossiers simultanément.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez mobiliser des interlocuteurs aux profils variés.
- Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles vous permettant de rendre accessibles des sujets techniques.
- Permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Conditions d’exercice
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et annuel – action sociale (CNAS, titres-restaurant). Cycles hebdomadaires à 37h30 ou 40h (+ RTT). Poste éligible au télétravail (forfait mensuel de 8 jours).

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
    - Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…
    - Titres-restaurant.
    - Participation prévoyance et mutuelle santé.
    - Action sociale
    - Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable.
    - Charte des valeurs.
    - Démarche RSO.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2027
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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