Un(e) Responsable du Campus Cybersécurité de la région Centre-Val de Loire (h/f)
Référence : O045250425000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Renseignements complémentaires sur la structure :
* Groupement d'intérêt public sous comptabilité publique (M9)
* Créé en octobre 2024
* Effectif 10 personnes
* Budget annuel prévisionnel de 650 K¤
* Financements par Fonds publics (FEDER, Etat, Région Centre-Val de Loire), adhésions des membres, revenus des services
Mission principale : L'animateur(rice) du Campus Cybersécurité anime la communauté cybersécurité régionale. Il/Elle coordonne le développement du Campus Cybersécurité Centre - Val de Loire. Il/elle a pour objectif de favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur, d'organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité et ainsi contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber.
Coordonner le développement du Campus Cybersécurité Centre-Val de Loire :
* Affirmer le campus cyber comme un lieu attractif de la cybersécurité rassemblant les principaux acteurs du territoire régional ;
* Piloter la stratégie globale et en faire le suivi ;
* Fédérer et coordonner l'offre de formation régionale, la répartition des rôles et des ressources entre acteurs et leurs modalités de partage des informations.
Animer la communauté cybersécurité régionale :
* Mettre en place des actions visant à fédérer la communauté de la cybersécurité ;
* Développer des synergies entre ces différents acteurs.
Favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur :
* Fédérer les acteurs de la formation ;
* Dresser une carte dynamique des formations et des compétences.
Organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité :
* Organiser différents grands évènements autour de la cybersécurité, en particulier lors du cybermois en octobre de chaque année ;
* Participer à l'organiser des Assises régionales annuelles de la cybersécurité ;
* Développer les actions de sensibilisation des publics aux risques cyber (type serious game / exercice de Gestion de crise).
Contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber :
* Affirmer le Cher comme le territoire régional de référence en matière de cybersécurité.
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE :
* Expérience significative en développement économique ;
* Bonne connaissance du secteur informatique, idéalement de la cybersécurité ;
* Connaissances élémentaires du monde des entreprises, des intercommunalités (EPCI) et des communes ;
* Excellentes capacités relationnelles et de mise en réseau ;
* Compétences en gestion de projets et animation de communautés ;
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
* Bon rédactionnel.
SAVOIR ETRE :
* Dynamisme ;
* Créativité ;
* Sens de l'initiative.
Le champ des relations du poste :
* Internes : Le Directeur du Groupement.
* Externes : Les partenaires du Campus (Bourges +, CC Vierzon-Sologne-Berry, INSA CVL), les organismes de formation, les entreprises du secteur de la cybersécurité, les partenaires institutionnels.
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées / Connaissances de l'écosystème cyber, enjeux de formation et d'innovation.
À propos de l'offre
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Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr
Questions administratives ou sur les missions du poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58 / karen.deschamps@recia.fr / Contact technique : Victor-Emmanuel DE SA, 06 64 16 36 49 / victor-emmanuel.de-sa@recia.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
