Un.e responsable du développement territorial

Référence : O069251008000632

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur général, vous contribuez au projet d'établissement par vos actions au service du développement territorial et de l'animation des 8 antennes du conservatoire sur le territoire lyonnais (Terreaux, Presqu'ïle, Guillotière, Croix Rousse, Saint-Jean, Brotteaux, Etats-Unis, Balmont, et prochainement Mermoz). A partir d'un diagnostic approfondi, vous piloterez notamment la réflexion sur l'identité de chaque antenne.
Vous êtes force de proposition, et pouvez animer des projets spécifiques et/ou des groupes de travail.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Inscription des actions des antennes sur le territoire et dans l'établissement :
* Actualiser le diagnostic par antennes en lien avec l'environnement de proximité et l'offre de services du conservatoire
* Etre force de proposition sur l'identité de chaque antenne
* Animer et coordonner les antennes en lien avec les référents de chaque site
- Construction et développement d'un réseau partenarial :
* Pérenniser les partenariats avec l'Education Nationale, la direction de l'éducation, la DAC Ville de Lyon
* Participer à la construction du lien opérationnel avec les directions des établissements scolaires où sont installées les antennes
* Prendre part au projet éducatif et artistique des antennes situées en quartier QPV en s'inscrivant dans le cadre de la Charte de Coopération Culturelle, le Schéma Métropolitain des Enseignements Artistiques et de l'éducation artistique, en veillant à la cohérence des actions menées localement par le conservatoire.
* Anticiper des actions et transmettre les informations aux équipes internes et externes
- Coordination du projet pilote de la nouvelle antenne Mermoz :
* Renforcer les partenariats avec les structures culturelles institutionnelles et associatives, le milieu socio-éducatif du 8ème
* Prendre part aux concertations avec les associations des habitants.
* Réfléchir et définir les modes d'accueil des publics en fonction des différents temps
* Coordonner les actions développées dans le 8ème concernant les 3 domaines (musique, danse et théâtre)
* Garantir le respect du cahier des charges des travaux de l'antenne.
* Assurer la conduite du projet et veille à l'aménagement conforme des locaux en construction, accueil PMR, matériel artistique, avec les services en interne et avec les Services de la Ville (DDT, et SE)

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme en gestion de projets ou développement territorial, dans le domaine culturel
- Expérience minimale de 1 an dans des fonctions similaires
- Connaitre les réseaux dans un environnement territorial (services Ville, métropoles, associations...)
- Avoir un excellent relationnel et être diplomate,
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité,
- Intérêt pour travailler au c½ur d'un collectif, dans une institution culturelle publique,
- Appétence pour la culture, les arts vivants, l'enseignement artistique

Contrat de remplacement, poste de catégorie A, grade attaché ou attaché principal.
Télétravail possible à raison d'1 jour par semaine.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    - CV
    - Lettre de motivation
    A pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Entretiens prévus le 04/12/2025.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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